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F&B Supervisor(m/w/x)
Hands-on Führung des Serviceteams in einem Hotel, mit Verantwortung für operative Abläufe und Gästekommunikation. Ausbildung im Hotel- oder Gastgewerbe erforderlich, Flexibilität für Wochenend- und Feiertagsdienste erwartet. Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld und Jahressonderzahlungen.
Requirements
- Ausbildung im Hotel- oder Gastgewerbe, idealerweise mit weiterführender Qualifikation oder Führungserfahrung
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Verständnis für Kostenmanagement
- Führungsstärke, Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität für Wochenend- und Feiertagsdienste
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Tasks
- Operative und strategische Abläufe im F&B-Bereich verantworten
- Das F&B-Team sowie Nachwuchskräfte führen, motivieren und weiterentwickeln
- Herzliche und professionelle Gästekommunikation sicherstellen
- Als Vorbild aktiv im operativen Servicegeschäft mitwirken
- Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards einhalten und optimieren
- Budgetplanung, Kostenkontrolle und Wareneinsatzsteuerung durchführen
- Regelmäßige Inventuren verantworten
- Kennzahlen analysieren und Maßnahmen zur Umsatzsteigerung ableiten
- Personaleinsatz-, Dienst- und Urlaubsplanung erstellen
- Effizienten Einkauf und verantwortungsvollen Warenmgang sicherstellen
- Bei der strategischen Jahreszielplanung und Umsetzung mitwirken
- Eng mit der Hoteldirektion zusammenarbeiten und Reportings erstellen
- Manager-on-Duty-Dienste übernehmen
- Innovative F&B-Konzepte und Angebote entwickeln
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlungen
Retirement Plans
- Vermögenswirksame Leistungen
Other Benefits
- Urlaubsgeld
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Langfristige Perspektive
Career Advancement
- Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Startup Environment
- Professionelles, dynamisches Arbeitsumfeld
Healthcare & Fitness
- Betriebliche private Krankenversicherung
Informal Culture
- Wertschätzendes, familiäres Arbeitsklima
- Engagiertes Team
Company Bike
- JobBike-Leasing
Corporate Discounts
- Vorteilsprogramm von Best Western
- Weltweite Übernachtungen zu Mitarbeiterraten
Parking & Commuter Benefits
- Vergünstigte Mitarbeiterparkplätze
Not a perfect match?
- Findehotelpersonal GmbHFull-timeOn-siteExperiencedGarching bei München
- Steigenberger Hotels & Resorts
F&B Supervisor Schwerpunkt Bankett(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedMünchen - Feinkost Käfer
F&B Manager / Gastronomischer Leiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorMünchen - Findehotelpersonal GmbH
Food & Beverage Management Trainee(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorMünchen - LOUIS Hotel
Restaurantleitung / F&B Assistent(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorMünchen
F&B Supervisor(m/w/x)
Hands-on Führung des Serviceteams in einem Hotel, mit Verantwortung für operative Abläufe und Gästekommunikation. Ausbildung im Hotel- oder Gastgewerbe erforderlich, Flexibilität für Wochenend- und Feiertagsdienste erwartet. Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld und Jahressonderzahlungen.
Requirements
- Ausbildung im Hotel- oder Gastgewerbe, idealerweise mit weiterführender Qualifikation oder Führungserfahrung
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Verständnis für Kostenmanagement
- Führungsstärke, Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität für Wochenend- und Feiertagsdienste
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Tasks
- Operative und strategische Abläufe im F&B-Bereich verantworten
- Das F&B-Team sowie Nachwuchskräfte führen, motivieren und weiterentwickeln
- Herzliche und professionelle Gästekommunikation sicherstellen
- Als Vorbild aktiv im operativen Servicegeschäft mitwirken
- Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards einhalten und optimieren
- Budgetplanung, Kostenkontrolle und Wareneinsatzsteuerung durchführen
- Regelmäßige Inventuren verantworten
- Kennzahlen analysieren und Maßnahmen zur Umsatzsteigerung ableiten
- Personaleinsatz-, Dienst- und Urlaubsplanung erstellen
- Effizienten Einkauf und verantwortungsvollen Warenmgang sicherstellen
- Bei der strategischen Jahreszielplanung und Umsetzung mitwirken
- Eng mit der Hoteldirektion zusammenarbeiten und Reportings erstellen
- Manager-on-Duty-Dienste übernehmen
- Innovative F&B-Konzepte und Angebote entwickeln
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlungen
Retirement Plans
- Vermögenswirksame Leistungen
Other Benefits
- Urlaubsgeld
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Langfristige Perspektive
Career Advancement
- Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Startup Environment
- Professionelles, dynamisches Arbeitsumfeld
Healthcare & Fitness
- Betriebliche private Krankenversicherung
Informal Culture
- Wertschätzendes, familiäres Arbeitsklima
- Engagiertes Team
Company Bike
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- Vorteilsprogramm von Best Western
- Weltweite Übernachtungen zu Mitarbeiterraten
Parking & Commuter Benefits
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About the Company
Best Western Hotel Arabellapark München
Industry
Hospitality
Description
Das Unternehmen ist ein modernes und dynamisches Hotel im Herzen von München, das Teamarbeit und Innovation fördert.
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