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MEMediaMarktSaturn Retail Group

Expert HR Business Partner Management(m/w/x)

Ingolstadt
Full-timeWith Home OfficeExperienced
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Gestaltung des Einkaufserlebnisses der Zukunft für 50.000 Mitarbeitende in Europa. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit Fokus auf Transformation erforderlich. 30 Tage Urlaub, bezuschusste Altersvorsorge.

Requirements

  • Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder vergleichbare Rolle mit Fokus auf Transformation
  • Tiefgehendes Verständnis für Leadership, Change Management und Talententwicklung
  • Hohe Beratungskompetenz und Fähigkeit zur Übersetzung komplexer Herausforderungen in praxisnahe Lösungen
  • Ausgeprägte analytische und datengetriebene Denkweise zur Ableitung wirksamer Maßnahmen
  • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude als Trusted Advisor auf C-Level zu agieren
  • Erfahrung in Zusammenarbeit mit Betriebsräten und souveräner Umgang mit arbeitsrechtlichen Themen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tasks

  • Führungskräfte als High-Performance-Architekten stärken
  • Leistungsstarke, diverse und innovative Teams aufbauen
  • Transformation zum Experience Champion gestalten
  • Impulse für erstklassige Employee Experience setzen
  • Potenziale sichtbar machen
  • Karrierepfade begleiten
  • Nachfolgeplanung vorantreiben
  • HR als Business Enabler positionieren
  • Bereichsstrukturen analysieren
  • People KPIs analysieren
  • Prozesse analysieren
  • Datenbasierte Maßnahmen ableiten
  • Performance und Engagement steigern
  • Strategische Workforce Steuerung durchführen
  • Personalkostenplanung umsetzen
  • Veränderungsprozesse begleiten
  • Neue Organisationsmodelle vorantreiben
  • Reibungslose Umsetzung von Transformationen sicherstellen
  • Mitbestimmung strategisch gestalten
  • Lösungen mit Sozialpartnern erarbeiten

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • German – Native
  • English – Native

Benefits

Career Advancement

  • Attraktive Karriereperspektiven
  • Feedbacks

Informal Culture

  • Internationale Teams
  • Offene Unternehmenskultur
  • Teamwork

Diverse Work

  • Vielseitige Aufgaben

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Retirement Plans

  • Bezuschusste Altersvorsorge

Corporate Discounts

  • Mitarbeiterrabatte

Healthcare & Fitness

  • Fitnesskooperationen

Learning & Development

  • Passgenaue Trainings

Flexible Working

  • Mobiles Arbeiten
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