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5050Hertz Transmission GmbH

Electrical Engineer for Transformers in Asset Management(m/w/x)

Berlin
Full-timeWith Home Office
Green Job
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Asset strategy and maintenance for power transformers at operator of European transmission networks. Electrical Engineering degree with high voltage system understanding essential. Unlimited flex days, no core working hours.

Requirements

  • Studium Elektrotechnik, elektrische Energietechnik oder vergleichbar
  • Verständnis für elektrische Energiesysteme und Hochspannungstechnik
  • Technische Affinität, Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Vorteilhaft: Kenntnisse zu Leistungstransformatoren oder Kompensationsdrosselspulen
  • Vorteilhaft: Kenntnisse zum risikobasierten Assetmanagement
  • Vorteilhaft: Kenntnisse zur Analyse des Anlagenzustands
  • Höhentauglichkeit nach G41 und GWO-Zertifizierung
  • PKW-Führerschein

Tasks

  • Technische Grundsätze, Vorgaben und eine Asset-Strategie für Leistungstransformatoren erarbeiten
  • Rahmenverträge für relevante Assets gemeinsam mit dem Einkauf bereitstellen
  • Instandhaltungs-Strategie weiterentwickeln und den Betrieb unterstützen
  • Risikobewertungen mittels Kritikalität und Health-Index durchführen
  • Aktuelle Risiko-Tools pflegen
  • Hersteller durch Werks-Audits und Teilnahme an Werksprüfungen qualifizieren
  • Inbetriebnahmen fachlich unterstützen
  • Interessen des Unternehmens in der Gremienarbeit vertreten

Education

  • Master's degree

Languages

  • German – Business Fluent
  • English – Business Fluent

Tools & Technologies

  • Transformatoren
  • Hochspannungstechnik
  • Leistungstransformatoren
  • Kompensationsdrosselspulen
  • Phasenschiebertransformatoren
  • GWO-Zertifizierung

Benefits

Flexible Working

  • Flexible working hours
  • Long-term working time account
  • Unlimited flex days
  • No core working hours

Other Benefits

  • Comprehensive onboarding
  • Professional legal advisory services
  • Professional financial advisory services

Learning & Development

  • Individual training opportunities

More Vacation Days

  • 30 days of annual leave

Informal Culture

  • Exceptionally collegial working environment

Retirement Plans

  • Company pension scheme

Healthcare & Fitness

  • Professional health advisory services

Mental Health Support

  • Professional care advisory services

Ergonomic Workplace

  • Accessible workplaces
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