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5050Hertz Transmission GmbH

Elektroingenieurin HGÜ & FACTS im Assetmanagement(m/w/x)

Berlin
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Strategische Betreuung von Konvertern und Leistungselektronik bei Betreiber eines 10.000 km Höchstspannungsnetzes. Studium der elektrischen Energietechnik sowie Deutschkenntnisse auf C1-Niveau erforderlich. Unbegrenzte Gleittage ohne Kernarbeitszeit und Langzeitkonto für Sabbaticals.

Requirements

  • Studium Elektrotechnik, elektrische Energietechnik oder vergleichbar
  • Verständnis für Energiesysteme und Leistungselektronik
  • Technische Affinität und strategische Einordnung
  • Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit
  • Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (C1)
  • Gute englische Sprachkenntnisse (B2)
  • Vorteilhaft: Kenntnisse HGÜ-Konverter und DC-Netze
  • Vorteilhaft: Kenntnisse risikobasiertes Assetmanagement
  • Vorteilhaft: PKW-Führerschein

Tasks

  • Strategie und Grundsätze für HGÜ-Anlagen gestalten
  • HGÜ-Anlagen als Asset Manager:in strategisch betreuen
  • Fokus auf Konverter und Leistungselektronik legen
  • Zielbilder und technische Vorgaben für Assets entwickeln
  • Partnerbereiche in allen Lebensphasen fachlich begleiten
  • Anforderungen an HGÜ-Anlagen in Gremien weiterentwickeln
  • Technische Grundsätze für Onshore- und Offshore-Anlagen erarbeiten
  • Einkauf bei Ausschreibungen technisch und strategisch unterstützen
  • Instandhaltungs-Strategie weiterentwickeln und Betrieb unterstützen
  • Risikobewertungen mittels Kritikalität und Health-Index durchführen
  • Aktuelle Risiko-Tools pflegen
  • Hersteller durch Werks-Audits und Werksprüfungen qualifizieren
  • Inbetriebnahmen von Anlagen unterstützen
  • Interessen von 50Hertz in der Gremienarbeit vertreten

Education

  • Master's degree

Languages

  • German – Business Fluent
  • English – Business Fluent

Tools & Technologies

  • Leistungselektronik
  • HGÜ-Konverter
  • DC-Netze

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Unbegrenzte Gleittage
  • Keine Kernarbeitszeit
  • Mobiles Arbeiten

More Vacation Days

  • Langzeitkonto
  • 30 Tage Urlaub

Mentorship & Coaching

  • Umfassende Einarbeitung
  • Professionelle Beratungsangebote

Learning & Development

  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Informal Culture

  • Kollegiales Umfeld

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Team Events

  • Mitarbeitenden-Events
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