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NINIQ

Customer Success Enablement & Excellence Lead(m/w/x)

Frankfurt am Main
Full-timeWith Home OfficeSenior

Konzeption und Durchführung von Trainings für interne Customer Success Teams bei globalem Verbraucherintelligenz-Unternehmen mit über 100 Märkten. Nachweisbare Erfahrung in Trainings, Workshops und Coaching erforderlich. Arbeitszeitkonto und flexible Arbeitszeiten.

Requirements

  • Mehrjährige Berufserfahrung in Customer Success, Enablement, Learning & Development, Consulting oder vergleichbar
  • Nachweisbare Erfahrung in Trainings, Workshops und Coaching
  • Sicherer Umgang mit Analytics- und BI-Tools, hohe Datenaffinität
  • Erfahrung in strukturierten Arbeitsmethoden, idealerweise in CS- oder Service-Organisationen
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 (Teams, SharePoint, PowerPoint, Excel)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
  • Klarer, strukturierter Arbeitsstil; hohe Zuverlässigkeit
  • Hohe Sozialkompetenz und Coaching-Fähigkeit
  • Begeisterung für Weiterentwicklung und Wissensvermittlung
  • Lösungsorientiertes Denken mit pragmatischer Umsetzung
  • Positive Grundhaltung, Fähigkeit zu konstruktivem Feedback
  • Hohe intrinsische Motivation, Vorbildcharakter für Teamkultur

Tasks

  • Trainings, Workshops und Lernpfade konzipieren
  • Trainings, Workshops und Lernpfade durchführen
  • Trainings, Workshops und Lernpfade weiterentwickeln
  • Bedarfsanalysen durchführen und Entwicklungsmaßnahmen zur Lückenschließung ableiten
  • Interne CS Academy weiterentwickeln und nutzen
  • Lerntransfer, Follow-ups und Wirkungsmessung sicherstellen
  • Klaren, messbaren Arbeitsrhythmus sicherstellen
  • Individuelles und teambezogenes Coaching durchführen
  • Sparring in Kundensituationen, strategischen Accounts und komplexen Projekten leisten
  • Modernes, konstruktives Mindset fördern
  • "Ambition to Win"-Mindset fördern
  • Offene, positive Teamkultur fördern
  • Gemeinsame Wissensplattformen aufbauen und pflegen
  • Kundennähe durch Vor-Ort-Begleitung stärken
  • Professionelle Standards verankern
  • Klare Standards für Fortschrittsmessung, Qualität und Nachverfolgung aufbauen
  • Anwendung von Analytics sicherstellen
  • Anwendung von Service-Model-Prozessen sicherstellen
  • Anwendung von kundenzentriertem Arbeiten sicherstellen
  • Team bei Follow-ups zu Trainings, Maßnahmenplänen und Arbeitsstandards unterstützen
  • Team bei Follow-ups zu Kundenaktivitäten unterstützen
  • Saubere, strukturierte Dokumentation sicherstellen

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • Microsoft 365
  • Teams
  • SharePoint
  • PowerPoint
  • Excel

Benefits

Mentorship & Coaching

  • Mentoring

Learning & Development

  • Trainingsprogramme
  • Lernmöglichkeiten
  • LinkedIn Learning

Flexible Working

  • Arbeitszeitkonto
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hybrides Arbeiten
  • Flexible working environment

Career Advancement

  • Wachstums- und Karrieremöglichkeiten

Informal Culture

  • Teamspirit
  • Wertschätzende Atmosphäre

Purpose-Driven Work

  • Hohes Maß an Verantwortung

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Social Impact

  • Volunteer time off

Mental Health Support

  • Employee-Assistance-Program (EAP)
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