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Cluster General Manager(m/w/x)
Gesamtverantwortung für operativen und strategischen Betrieb von 2 Hospitality-Häusern. Mehrjährige Führungserfahrung (Multi-Property) erforderlich. Firmen-PKW zur privaten Nutzung, Mitarbeiter-Raten in Radisson Hotels weltweit.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung in Führungsposition (Multi-Property)
- Leadership-Kompetenz zur Teamentwicklung und -steuerung
- Unternehmerisches Denken und Kosten-/Ergebnisbewusstsein
- Leidenschaft für Service und Hotellerie-Konzepte
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten
- Organisationsstärke und strategische Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Entscheidungsfreude in dynamischen Situationen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Hotelmanagement- und PMS-Systemen
Tasks
- Gesamtverantwortung für den operativen und strategischen Betrieb von 2 Häusern übernehmen
- Budgetplanung, Forecasting sowie Kosten- und Ergebnissteuerung verantworten
- Teams an allen Standorten führen, inspirieren und weiterentwickeln
- Erstklassigen Gästeservice sicherstellen
- Hohe Qualitätsstandards einhalten und weiterentwickeln
- Innovative Vertriebs- und Marketingstrategien entwickeln und umsetzen
- Umsatzsteigerung und Marktpositionierung vorantreiben
- Prozesse analysieren, optimieren und standardisieren
- Effizienzsteigerung im gesamten Cluster vorantreiben
- Zentrale Ansprechperson für Gäste, Mitarbeitende sowie externe Partner und Dienstleister sein
- Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sowie interner Richtlinien und Standards gewährleisten
- Hotels und Marken auf regionaler und überregionaler Ebene repräsentieren
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Hotelmanagement-Systeme
- PMS-Systeme
Benefits
Competitive Pay
- Übertarifliche und faire Vergütung
Company Vehicle
- Firmen-PKW zur privaten Nutzung
Other Benefits
- Attraktiver Arbeitsplatz in Cluster-Hotels
Corporate Discounts
- Mitarbeiter-Raten in Radisson Häusern weltweit
- Rabatte über Corporate-Benefits App
Team Events
- Regelmäßige Team-Events
- Teamevents
Career Advancement
- Mitarbeitergespräche
- Feedback-Gespräche
- Feedback
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildungsangebote
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Freizeitausgleich
Additional Allowances
- Steuerfreie Gutscheine als Gehaltsbonus
- Gutscheine
Informal Culture
- Familiäres und motiviertes Team
- Arbeitsklima
Purpose-Driven Work
- Hohe Eigenständigkeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Startup Environment
- Dynamisch wachsendes Umfeld
Not a perfect match?
- Odyssey Hotel GroupFull-timeOn-siteSeniorStuttgart
- Casualfood GmbH
General Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementStuttgart - DQuadrat Living GmbH
Front Office Schichtleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedLudwigsburg - DQuadrat Living GmbH
Director of Finance(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteSeniorLudwigsburg - memox
General Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedStuttgart
Cluster General Manager(m/w/x)
Gesamtverantwortung für operativen und strategischen Betrieb von 2 Hospitality-Häusern. Mehrjährige Führungserfahrung (Multi-Property) erforderlich. Firmen-PKW zur privaten Nutzung, Mitarbeiter-Raten in Radisson Hotels weltweit.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung in Führungsposition (Multi-Property)
- Leadership-Kompetenz zur Teamentwicklung und -steuerung
- Unternehmerisches Denken und Kosten-/Ergebnisbewusstsein
- Leidenschaft für Service und Hotellerie-Konzepte
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten
- Organisationsstärke und strategische Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Entscheidungsfreude in dynamischen Situationen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Hotelmanagement- und PMS-Systemen
Tasks
- Gesamtverantwortung für den operativen und strategischen Betrieb von 2 Häusern übernehmen
- Budgetplanung, Forecasting sowie Kosten- und Ergebnissteuerung verantworten
- Teams an allen Standorten führen, inspirieren und weiterentwickeln
- Erstklassigen Gästeservice sicherstellen
- Hohe Qualitätsstandards einhalten und weiterentwickeln
- Innovative Vertriebs- und Marketingstrategien entwickeln und umsetzen
- Umsatzsteigerung und Marktpositionierung vorantreiben
- Prozesse analysieren, optimieren und standardisieren
- Effizienzsteigerung im gesamten Cluster vorantreiben
- Zentrale Ansprechperson für Gäste, Mitarbeitende sowie externe Partner und Dienstleister sein
- Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sowie interner Richtlinien und Standards gewährleisten
- Hotels und Marken auf regionaler und überregionaler Ebene repräsentieren
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
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- PMS-Systeme
Benefits
Competitive Pay
- Übertarifliche und faire Vergütung
Company Vehicle
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Other Benefits
- Attraktiver Arbeitsplatz in Cluster-Hotels
Corporate Discounts
- Mitarbeiter-Raten in Radisson Häusern weltweit
- Rabatte über Corporate-Benefits App
Team Events
- Regelmäßige Team-Events
- Teamevents
Career Advancement
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- Feedback-Gespräche
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Learning & Development
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- Freizeitausgleich
Additional Allowances
- Steuerfreie Gutscheine als Gehaltsbonus
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Informal Culture
- Familiäres und motiviertes Team
- Arbeitsklima
Purpose-Driven Work
- Hohe Eigenständigkeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Startup Environment
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About the Company
DQuadrat Living GmbH
Industry
Hospitality
Description
Das Unternehmen steht für moderne und vielseitige Hospitality-Konzepte und entwickelt die Hotelwelt mit frischen Ideen weiter.
Not a perfect match?
- Odyssey Hotel Group
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Director of Finance(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteSeniorLudwigsburg - memox
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