Odyssey Hotel Group
General Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteSenior
Stuttgart
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Gesamtverantwortung für über 50 gastronomische Standorte mit Fokus auf trendige Food- und Beverage-Angebote. Fundierte Führungserfahrung in Systemgastronomie oder Einzelhandel erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und langfristige Anstellung.
Requirements
- Fundierte Führungserfahrung in vergleichbarer Position (Systemgastronomie, Einzelhandel, Dienstleistung)
- Steuerung komplexer operativer Strukturen
- Führung mehrerer Teams
- Verbindlichkeit, Präsenz und Ergebnisorientierung
- Betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium
- Know-how in Budgetplanung, Controlling und Prozessoptimierung
- Strategische Entscheidungsfindung anhand von KPIs
- Unternehmerisches Denken und lösungsorientiertes Handeln
- Erkennen wirtschaftlicher und operativer Zusammenhänge
- Prioritätensetzung und schnelle, nachvollziehbare Entscheidungen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Ergebnissen und Teams
- Führung mit Klarheit, Haltung und Nähe zum Team
- Strukturierter, empathischer und motivierender Führungsstil
- Mitarbeiterentwicklung und professionelle Konfliktbewältigung
- Veränderungsbereitschaft
- Fokus auf Gäste- und Teamzufriedenheit
- Flexibilität, Belastbarkeit und Präsenz vor Ort
- Operative und strategische Führung
- Erfahrung mit zentralen Schnittstellen (HR, Einkauf, QM, Finanzen) von Vorteil
Tasks
- Gesamtverantwortung für gastronomische Standorte übernehmen
- Standort strategisch und operativ führen
- Wirtschaftlichkeit weiterentwickeln
- Gästeerlebnis weiterentwickeln
- Teamkultur weiterentwickeln
- Standortspezifische Geschäftsstrategien entwickeln
- Budgets planen
- Performance steuern
- Gesamtverantwortung für Umsatz übernehmen
- Gesamtverantwortung für Kosten übernehmen
- Gesamtverantwortung für Ergebnis übernehmen
- Führungsteam auf Augenhöhe führen
- Talente aktiv weiterentwickeln
- Kultur der Eigenverantwortung fördern
- Kultur der Klarheit fördern
- Kultur der Wertschätzung fördern
- Reibungslose Abläufe sicherstellen
- Gesetzliche Vorgaben einhalten
- Unternehmensstandards einhalten
- Hygienerichtlinien einhalten
- Eng mit HR zusammenarbeiten
- Eng mit Finance zusammenarbeiten
- Eng mit Qualitätsmanagement zusammenarbeiten
- Eng mit weiteren zentralen Bereichen zusammenarbeiten
- Reibungslosen Informationsfluss sorgen
- Operative Potenziale erkennen
- Markttrends frühzeitig erkennen
- Gästetrends frühzeitig erkennen
- Maßnahmen zur Angebotsverbesserung entwickeln
- Maßnahmen zur Prozessverbesserung entwickeln
- Maßnahmen zur Wirtschaftlichkeitsverbesserung entwickeln
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Job Security
- Feste Anstellung
- Sicherheit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Langfristiges und unbefristetes Arbeitsverhältnis
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Competitive Pay
- Ansprechendes Vergütungspaket
Public Transport Subsidies
- Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
Company Bike
- Fahrradleasing über JobRad
Mentorship & Coaching
- Individuelle Einarbeitung
Learning & Development
- Regelmäßige Weiterbildung
Corporate Discounts
- Bis zu 70 % Rabatt in Shops und Restaurants
- Vorteile durch Corporate Benefits
Healthcare & Fitness
- Vergünstigte Sport und Wellness Angebote durch Urban Sports
Purpose-Driven Work
- Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- Chance zur Mitgestaltung des Unternehmenserfolgs
Informal Culture
- Engagiertes Umfeld
Bonuses & Incentives
- Bis zu 50€ Monatlich als Motivationsbonus für Anwesenheit
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Not a perfect match?
- EterniTeam GmbH
Geschäftsführer:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementBöblingenfrom 160,000 / year - memox
General Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedStuttgart - Schaal Group GmbH
Franchise Operations Lead(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorMagstadt - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementDitzingenfrom 4,597 - 5,606 / month
Gesamtverantwortung für über 50 gastronomische Standorte mit Fokus auf trendige Food- und Beverage-Angebote. Fundierte Führungserfahrung in Systemgastronomie oder Einzelhandel erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und langfristige Anstellung.
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- Fundierte Führungserfahrung in vergleichbarer Position (Systemgastronomie, Einzelhandel, Dienstleistung)
- Steuerung komplexer operativer Strukturen
- Führung mehrerer Teams
- Verbindlichkeit, Präsenz und Ergebnisorientierung
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- Know-how in Budgetplanung, Controlling und Prozessoptimierung
- Strategische Entscheidungsfindung anhand von KPIs
- Unternehmerisches Denken und lösungsorientiertes Handeln
- Erkennen wirtschaftlicher und operativer Zusammenhänge
- Prioritätensetzung und schnelle, nachvollziehbare Entscheidungen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Ergebnissen und Teams
- Führung mit Klarheit, Haltung und Nähe zum Team
- Strukturierter, empathischer und motivierender Führungsstil
- Mitarbeiterentwicklung und professionelle Konfliktbewältigung
- Veränderungsbereitschaft
- Fokus auf Gäste- und Teamzufriedenheit
- Flexibilität, Belastbarkeit und Präsenz vor Ort
- Operative und strategische Führung
- Erfahrung mit zentralen Schnittstellen (HR, Einkauf, QM, Finanzen) von Vorteil
Tasks
- Gesamtverantwortung für gastronomische Standorte übernehmen
- Standort strategisch und operativ führen
- Wirtschaftlichkeit weiterentwickeln
- Gästeerlebnis weiterentwickeln
- Teamkultur weiterentwickeln
- Standortspezifische Geschäftsstrategien entwickeln
- Budgets planen
- Performance steuern
- Gesamtverantwortung für Umsatz übernehmen
- Gesamtverantwortung für Kosten übernehmen
- Gesamtverantwortung für Ergebnis übernehmen
- Führungsteam auf Augenhöhe führen
- Talente aktiv weiterentwickeln
- Kultur der Eigenverantwortung fördern
- Kultur der Klarheit fördern
- Kultur der Wertschätzung fördern
- Reibungslose Abläufe sicherstellen
- Gesetzliche Vorgaben einhalten
- Unternehmensstandards einhalten
- Hygienerichtlinien einhalten
- Eng mit HR zusammenarbeiten
- Eng mit Finance zusammenarbeiten
- Eng mit Qualitätsmanagement zusammenarbeiten
- Eng mit weiteren zentralen Bereichen zusammenarbeiten
- Reibungslosen Informationsfluss sorgen
- Operative Potenziale erkennen
- Markttrends frühzeitig erkennen
- Gästetrends frühzeitig erkennen
- Maßnahmen zur Angebotsverbesserung entwickeln
- Maßnahmen zur Prozessverbesserung entwickeln
- Maßnahmen zur Wirtschaftlichkeitsverbesserung entwickeln
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Job Security
- Feste Anstellung
- Sicherheit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Langfristiges und unbefristetes Arbeitsverhältnis
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Competitive Pay
- Ansprechendes Vergütungspaket
Public Transport Subsidies
- Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
Company Bike
- Fahrradleasing über JobRad
Mentorship & Coaching
- Individuelle Einarbeitung
Learning & Development
- Regelmäßige Weiterbildung
Corporate Discounts
- Bis zu 70 % Rabatt in Shops und Restaurants
- Vorteile durch Corporate Benefits
Healthcare & Fitness
- Vergünstigte Sport und Wellness Angebote durch Urban Sports
Purpose-Driven Work
- Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- Chance zur Mitgestaltung des Unternehmenserfolgs
Informal Culture
- Engagiertes Umfeld
Bonuses & Incentives
- Bis zu 50€ Monatlich als Motivationsbonus für Anwesenheit
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About the Company
Casualfood GmbH
Industry
Hospitality
Description
Das Unternehmen ist ein führendes Unternehmen der Reisegastronomie und betreibt über 60 Restaurants, Bars und Shops an 12 Standorten.
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Geschäftsführer:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementBöblingenfrom 160,000 / year - memox
General Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedStuttgart - Schaal Group GmbH
Franchise Operations Lead(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorMagstadt - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
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