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Changemanager für den Bereich Entwicklung technischer Service(m/w/x)
Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprojekten im technischen Service eines Wohnungsunternehmens mit 4.000 Mitarbeitern. Mehrjährige Berufserfahrung in Veränderungs- und Leanprogrammen erforderlich. Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Optionen.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Change/Lean Management)
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit Führungskräften und Management
- Erfahrung im Umfeld von Veränderungs- und Leanprogrammen
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Hohe Eigenverantwortung
- Anspruch, Dinge zu verbessern
- Interesse an technischen, organisatorischen und strukturellen Fragestellungen
- Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
- Sicheres und überzeugendes Auftreten auf Management-Ebene
Tasks
- Veränderungs- und Transformationsprojekte methodisch und inhaltlich begleiten
- Change-Formate für unterschiedliche Zielgruppen entwickeln
- Nachhaltige Einführung, Sicherstellung und Weiterentwicklung von Arbeitswesen und -werkzeugen begleiten
- Change- und Kommunikationskonzepte entwickeln und implementieren
- Verbesserungsmaßnahmen hinsichtlich Kultur und Effizienz identifizieren und umsetzen
- Entscheidungsvorlagen vorbereiten
- Markttrends zu Kulturwandel und Arbeitsweisen systemisch beobachten
- Neue Impulse einbringen, um voneinander zu lernen und Chancen zu erkennen
- Eng mit internen Stakeholdern und externen Partnern zusammenarbeiten
- Transparente Kommunikation auf Managementebene sicherstellen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
Benefits
Learning & Development
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Working
- Flexibles Arbeiten
- Homeoffice-Optionen
Modern Equipment
- Moderne Arbeitsplatztechnologie
Mentorship & Coaching
- Individuelles Onboarding
- Mentoring
- Coaching
Career Advancement
- Starkes internes Netzwerk
Healthcare & Fitness
- Attraktive Gesundheits- und Wellbeing-Angebote
Ergonomic Workplace
- Höhenverstellbare Tische
Corporate Discounts
- Mitarbeitercasino
Snacks & Drinks
- Kaffeebar
Parking & Commuter Benefits
- E-Ladesäulen
- Kostenlose Parkplätze
- Gute ÖPNV-Anbindung
Job Security
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz
Purpose-Driven Work
- Raum für Eigenverantwortung
Modern Office
- Raum für Gestaltung
Startup Environment
- Raum für Innovation
Informal Culture
- Offene, kollegiale Unternehmenskultur
Team Events
- Regelmäßige Networking-Events
- Regelmäßige Teamevents
Not a perfect match?
- Vonovia SEFull-timeWith HomeofficeSeniorBochum
- Vonovia SE
Projektmanager für KI & Digitale Transformation technischer Service(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBochum - Vonovia SE
Projekt- und Prozessmanager für Innovation, Prozesse & Digitalisierung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBochum - REWE
Change Manager / Organisationsentwicklung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedDortmund - Vonovia SE
Strategischer Referent Prozess- und Wissensmanagement(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedBochum
Changemanager für den Bereich Entwicklung technischer Service(m/w/x)
Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprojekten im technischen Service eines Wohnungsunternehmens mit 4.000 Mitarbeitern. Mehrjährige Berufserfahrung in Veränderungs- und Leanprogrammen erforderlich. Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Optionen.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Change/Lean Management)
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit Führungskräften und Management
- Erfahrung im Umfeld von Veränderungs- und Leanprogrammen
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Hohe Eigenverantwortung
- Anspruch, Dinge zu verbessern
- Interesse an technischen, organisatorischen und strukturellen Fragestellungen
- Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
- Sicheres und überzeugendes Auftreten auf Management-Ebene
Tasks
- Veränderungs- und Transformationsprojekte methodisch und inhaltlich begleiten
- Change-Formate für unterschiedliche Zielgruppen entwickeln
- Nachhaltige Einführung, Sicherstellung und Weiterentwicklung von Arbeitswesen und -werkzeugen begleiten
- Change- und Kommunikationskonzepte entwickeln und implementieren
- Verbesserungsmaßnahmen hinsichtlich Kultur und Effizienz identifizieren und umsetzen
- Entscheidungsvorlagen vorbereiten
- Markttrends zu Kulturwandel und Arbeitsweisen systemisch beobachten
- Neue Impulse einbringen, um voneinander zu lernen und Chancen zu erkennen
- Eng mit internen Stakeholdern und externen Partnern zusammenarbeiten
- Transparente Kommunikation auf Managementebene sicherstellen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
Benefits
Learning & Development
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Working
- Flexibles Arbeiten
- Homeoffice-Optionen
Modern Equipment
- Moderne Arbeitsplatztechnologie
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- Individuelles Onboarding
- Mentoring
- Coaching
Career Advancement
- Starkes internes Netzwerk
Healthcare & Fitness
- Attraktive Gesundheits- und Wellbeing-Angebote
Ergonomic Workplace
- Höhenverstellbare Tische
Corporate Discounts
- Mitarbeitercasino
Snacks & Drinks
- Kaffeebar
Parking & Commuter Benefits
- E-Ladesäulen
- Kostenlose Parkplätze
- Gute ÖPNV-Anbindung
Job Security
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz
Purpose-Driven Work
- Raum für Eigenverantwortung
Modern Office
- Raum für Gestaltung
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- Raum für Innovation
Informal Culture
- Offene, kollegiale Unternehmenskultur
Team Events
- Regelmäßige Networking-Events
- Regelmäßige Teamevents
About the Company
Vonovia SE
Industry
RealEstate
Description
Das Unternehmen gestaltet Wohnumfeld Services für mehr als eine Million Mieter:innen in Deutschland und setzt sich für nachhaltiges Wohnen ein.
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Senior IT Service Manager - ITSM, ITIL & Service Operations(m/w/x)
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Change Manager / Organisationsentwicklung(m/w/x)
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Strategischer Referent Prozess- und Wissensmanagement(m/w/x)
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