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THThalia Bücher GmbH

Category Manager Kinderbuch(m/w/x)

Münster
Full-timeOn-siteExperienced

Kinderbuch-Sortiment als umsatzstarkes Herzstück etablieren, mit Fokus auf Manga-Warengruppe. Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung im Buchhandel/Verlagswesen erforderlich. Company Bike und ÖPNV-Vergünstigung.

Requirements

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung im Buchhandel/Verlagswesen
  • Berufserfahrung im Einkaufs- oder Sortimentsmanagement
  • Hohe Affinität zu Warengruppen Manga und Kinderbuch
  • Gespür für Besonderheiten des Spielwarenmarktes
  • Sicherer Umgang mit Kennzahlen (KPIs)
  • Fähigkeit, aus Daten Handlungsmaßnahmen abzuleiten
  • Kommunikationsstärke
  • Sichere Verhandlungsführung mit Lieferanten
  • Fähigkeit, Partner zu begeistern
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an der Mitgestaltung neuer Konzepte

Tasks

  • Kinderbuch als umsatzstarkes Herzstück etablieren
  • Strategische Synergien zwischen Spielwaren und Geschichten schaffen
  • Manga-Warengruppe verantworten
  • Sortiment für Manga souverän steuern
  • Sortimentsstrategie für Kinderbuch konzipieren und entwickeln
  • Kinderbuch-Sortiment aktiv gestalten
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen
  • Interne KPIs und Trends auswerten
  • Warenaktionen und Marketingmaßnahmen planen und koordinieren
  • Warenverfügbarkeit überwachen und sicherstellen
  • Aktive Kommunikation mit Lieferanten pflegen
  • Jahres- und Strategiegespräche vorbereiten und nachbereiten

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • Excel

Benefits

Company Bike

  • Company Bike

Public Transport Subsidies

  • ÖPNV-Vergünstigung

Corporate Discounts

  • Personalrabatt

Purpose-Driven Work

  • Gestaltungsspielraum
  • Sinnstiftende Arbeit
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Treiber des Wandels

Mentorship & Coaching

  • Persönliches Wachstum
  • Gegenseitige Unterstützung

Learning & Development

  • Weiterbildungsangebote

Career Advancement

  • Individuelle Karrierewege

Startup Environment

  • Agiles Arbeiten
  • Dynamisches Arbeitsumfeld
  • Zusammenarbeit

Informal Culture

  • Moderne Unternehmenskultur
  • Offenes Arbeitsumfeld
  • Teamspirit
  • Vielfalt
  • Offenheit

Flexible Working

  • Flexibles Arbeiten

Other Benefits

  • Förderung von Diversität
  • Transformation des Unternehmens
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