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THThalia Bücher GmbH

Category Manager Buch(m/w/x)

Münster
Full-timeOn-siteExperienced

Strategie für Kinderbuch-Sortiment im Spielwarenhandel und Manga-Sortiment in Buchhandlungen bei Buchhandelskette mit 570+ Filialen. Berufserfahrung im Einkaufs- oder Sortimentsmanagement sowie hohe Affinität zu Manga und Kinderbuch erforderlich. Company Bike und ÖPNV-Vergünstigung.

Requirements

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung im Buchhandel/Verlagswesen
  • Berufserfahrung im Einkaufs- oder Sortimentsmanagement
  • Hohe Affinität zu Manga und Kinderbuch
  • Idealerweise Gespür für Spielwarenmarkt-Besonderheiten
  • Sicherer Umgang mit Kennzahlen (KPIs)
  • Sicherer Umgang mit Excel
  • Datenanalyse zur Handlungsableitung
  • Kommunikationsstärke
  • Sicheres Verhandeln mit Lieferanten
  • Begeisterungsfähigkeit für Partner
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an Konzept-Mitgestaltung

Tasks

  • Strategie für Kinderbuch-Sortiment im Spielwarenhandel entwickeln
  • Manga-Sortiment in Buchhandlungen steuern
  • Manga-Sortiment in Buchhandlungen weiterentwickeln
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen
  • Interne KPIs und Trends auswerten
  • Warenbereiche datenbasiert steuern
  • Zielgerichtete Warenaktionen planen
  • Zielgerichtete Marketingmaßnahmen planen
  • Zielgerichtete Warenaktionen koordinieren
  • Zielgerichtete Marketingmaßnahmen koordinieren
  • Warenverfügbarkeit überwachen
  • Verfügbarkeit von Toptiteln sicherstellen
  • Kommunikation mit Lieferant:innen pflegen
  • Jahres- und Strategiegespräche vor- und nachbereiten

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • Excel

Benefits

Company Bike

  • Company Bike

Public Transport Subsidies

  • ÖPNV-Vergünstigung

Corporate Discounts

  • Personalrabatt

Purpose-Driven Work

  • Gestaltungsspielraum
  • Sinnstiftende Arbeit

Mentorship & Coaching

  • Persönliches Wachstum

Learning & Development

  • Weiterbildungsangebote

Career Advancement

  • Individuelle Karrierewege

Startup Environment

  • Agiles Arbeiten
  • Gestaltung der Unternehmenstransformation

Informal Culture

  • Moderne Unternehmenskultur
  • Offenes, dynamisches Umfeld
  • Teamspirit
  • Vielfalt und Offenheit

Flexible Working

  • Flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten
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