Job refresh GmbH
Bereichsleitung außerklinische Intensivpflege(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSenior
Ludwigshafen am Rhein, Kaiserslautern
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JOJob refresh GmbH
Bereichsleitung außerklinische Intensivpflege(m/w/x)
Kaiserslautern, Mainz
Full-timeWith Home OfficeManagement
Nejo AI Summary
Steuerung organisatorischer Abläufe und Sicherstellung hoher Dienstplanqualität in der außerklinischen Intensivpflege. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger mit Erfahrung in Intensivpflege und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich. Maximal mögliche steuerfreie Zulagen und 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Requirements
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflege (Staatsexamen)
- Erfahrung in außerklinischer Intensivpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder entsprechendes Studium
- Freude an Führung, Organisation und Teamarbeit
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Begeisterung für moderne Pflegeprozesse
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Tasks
- Organisatorische Abläufe mit Pflegedienstleitungen koordinieren und steuern
- Hohe Dienstplanqualität sicherstellen
- Kunden- und Personaldokumentation nach MD-Richtlinien überwachen
- Für offene Kommunikation, wertschätzendes Miteinander und positives Arbeitsumfeld sorgen
- Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben für fachgerechte Pflege überwachen
- Bestehende Pflegeprozesse analysieren
- Optimierungspotenziale erkennen
- Abläufe mit Qualitätsmanagement weiterentwickeln
- Führungskräfte fachlich und menschlich führen und begleiten
- Mitarbeitende motivieren, fördern und entwickeln
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Leitung (Abteilung, Bereich, Ressort)
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Außerklinische Intensivpflege
- Beatmungspflege
Benefits
Flexible Working
- Flexible und selbstbestimmte Arbeitsweise
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Additional Allowances
- Maximal mögliche steuerfreie Zulagen
- Leitungszulage
Retirement Plans
- 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Company Vehicle
- Firmenwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung)
Informal Culture
- Herzliches, fachlich starkes Team
Mentorship & Coaching
- Unterstützung durch Pflegedienstleitungen und Wohnbereichsleitungen
Purpose-Driven Work
- Viel Gestaltungsspielraum
Job Security
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Career Advancement
- Hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Learning & Development
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in der firmeneigenen Akademie
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Kaiserslautern, Mainz
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Steuerung organisatorischer Abläufe und Sicherstellung hoher Dienstplanqualität in der außerklinischen Intensivpflege. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger mit Erfahrung in Intensivpflege und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich. Maximal mögliche steuerfreie Zulagen und 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Requirements
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflege (Staatsexamen)
- Erfahrung in außerklinischer Intensivpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder entsprechendes Studium
- Freude an Führung, Organisation und Teamarbeit
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Begeisterung für moderne Pflegeprozesse
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Tasks
- Organisatorische Abläufe mit Pflegedienstleitungen koordinieren und steuern
- Hohe Dienstplanqualität sicherstellen
- Kunden- und Personaldokumentation nach MD-Richtlinien überwachen
- Für offene Kommunikation, wertschätzendes Miteinander und positives Arbeitsumfeld sorgen
- Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben für fachgerechte Pflege überwachen
- Bestehende Pflegeprozesse analysieren
- Optimierungspotenziale erkennen
- Abläufe mit Qualitätsmanagement weiterentwickeln
- Führungskräfte fachlich und menschlich führen und begleiten
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- approx. 4 - 6 years
Education
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- Bachelor's degree
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- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
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- Attraktive Vergütung
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- Maximal mögliche steuerfreie Zulagen
- Leitungszulage
Retirement Plans
- 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Company Vehicle
- Firmenwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung)
Informal Culture
- Herzliches, fachlich starkes Team
Mentorship & Coaching
- Unterstützung durch Pflegedienstleitungen und Wohnbereichsleitungen
Purpose-Driven Work
- Viel Gestaltungsspielraum
Job Security
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Career Advancement
- Hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Learning & Development
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in der firmeneigenen Akademie
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About the Company
Job refresh GmbH
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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