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BEBerlin TXL Management GmbH

Bereichsleiter:in Zentrale Dienste(m/w/x)

Berlin
Full-time, Part-timeWith Home OfficeSenior

Strategische Gesamtverantwortung für kaufmännische Steuerungs- und Servicefunktionen in einem Innovationsort-Entwickler. Langjährige Führungserfahrung in zentralen Diensten oder kaufmännischen Funktionen erforderlich. 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.

Requirements

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master), idealerweise mit internationaler Ausrichtung
  • Zusatzqualifikation im Personalbereich, z. B. Grundlagenstudium in Psychologie oder vergleichbare Inhalte
  • Langjährige Berufserfahrung, vorzugsweise Steuerung zentraler Dienste oder kaufmännischer Funktionen in führender Position
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit der öffentlichen Hand oder landeseigenen Unternehmen, idealerweise mit TVöD-Systematik
  • Ausgeprägte strategische Denkweise und starke analytische Fähigkeiten
  • Sehr gute Schnittstellenkompetenz, Erfahrung in Moderation und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
  • Hohes Maß an Integrität und Entscheidungsstärke
  • Kommunikationssicherheit im Umgang mit politischen und institutionellen Stakeholdern
  • Ausgeprägtes Bewusstsein für Governance- und Compliance-Themen
  • Nachgewiesene Erfahrung in Organisationsentwicklung und Transformationsprozessen wünschenswert
  • Erfahrung oder Kompetenz in Chancengleichheit, Diversitätsmanagement oder gendergerechte Organisationsentwicklung wünschenswert

Tasks

  • Strategische Gesamtverantwortung für kaufmännische Steuerungs- und Servicefunktionen tragen
  • Kaufmännische Steuerungs- und Servicefunktionen zukunftsorientiert weiterentwickeln
  • Personalstrategie gemeinsam mit Arbeitnehmer- und Frauenvertretungen gestalten
  • Konzepte zu zentralen Personalthemen entwickeln
  • Personalentwicklung aktiv voranbringen
  • Aufbau einer integrierten Steuerungsarchitektur verantworten
  • Weiterentwicklung einer integrierten Steuerungsarchitektur verantworten
  • Unternehmensweite Change-Projekte zur Prozessoptimierung leiten
  • Unternehmensweite Change-Projekte zur Strukturoptimierung leiten
  • Zentrale Unternehmensstandards kontinuierlich weiterentwickeln
  • Zentrale Kennzahlen kontinuierlich weiterentwickeln
  • Zentrale Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln
  • Wirksame Steuerung von Unternehmensstandards sicherstellen
  • Wirksame Steuerung von Kennzahlen sicherstellen
  • Wirksame Steuerung von Prozessen sicherstellen
  • Wissensmanagement steuern
  • Berichtswesen steuern
  • Qualitätssicherung steuern
  • Finanzplanung strategisch in der Unternehmensentwicklung verankern
  • Adressatengerechtes Reporting an Geschäftsführung sicherstellen
  • Adressatengerechtes Reporting an Aufsichtsrat sicherstellen

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Startup Environment

  • Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge über die VBL

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub
  • Zusätzliche arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Mobiles Arbeiten

Workation & Sabbatical

  • Arbeiten aus dem europäischen Ausland möglich

Learning & Development

  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Public Transport Subsidies

  • Bezuschussung Deutschlandticket Job

Company Bike

  • Bezuschussung Dienstrad-Leasing

Healthcare & Fitness

  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Vielfältiges Sportangebot

Other Benefits

  • Chancengleichheit

Family Support

  • Familienfreundliche Personalpolitik

Team Events

  • Regelmäßige Firmenevents
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