Your personal AI career agent
Bereichsleitung Personal(m/w/x)
Leitung von HR-Prozessen, Lohnbuchhaltung und Recruiting für über 70 Bildungseinrichtungen. Mindestens 8 Jahre HR-Erfahrung mit 3 Jahren Teamführung erforderlich. 30 Tage Urlaub und 24./31. Dezember frei.
Requirements
- Mindestens 8 Jahre HR-Erfahrung (Gehaltsabrechnung, Personaladministration, Personalleitung)
- Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung von Teams ab 10 Mitarbeitenden
- Studium BWL/VWL/Gesellschaftswissenschaften mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Nachweisliche Erfahrung in Digitalisierung von HR-Prozessen (Personaladministration, Recruiting, Gehaltsabrechnung)
- Operative Erfahrung in Lohnabrechnung
- Sicherer Umgang mit Office365, Excel/Kalkulationen
- Digitale Affinität
- Kenntnisse in Projektmanagement, Jira/Confluence und/oder CRM Systemen wünschenswert
- Operative Erfahrung im Personalmarketing/Recruiting wünschenswert
- Personalentwicklungsmaßnahmen wünschenswert
Tasks
- Leitung und Strukturierung des Organisationsbereichs HR/Personal
- Personaladministration und -prozesse leiten
- Lohnbuchhaltung leiten
- Personalentwicklung leiten
- Recruiting leiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement leiten
- Alle Personalprozesse evaluieren
- Neue Personalprozesse entwickeln
- Strategien zur Mitarbeiter:innengewinnung entwickeln
- Maßnahmen zur Mitarbeiter:innengewinnung entwickeln
- Strategien zur Mitarbeiter:innenbetreuung entwickeln
- Maßnahmen zur Mitarbeiter:innenbetreuung entwickeln
- Strategien zur Mitarbeiter:innenqualifizierung entwickeln
- Maßnahmen zur Mitarbeiter:innenqualifizierung entwickeln
- Fachliche Steuerung des Gesamtbereichs
- Disziplinarische Steuerung des Gesamtbereichs
- Ergebnisverantwortung übernehmen
- Anforderungsmanagement im Digitalisierungsprojekt übernehmen
- Führung des Pflichtenhefts im Digitalisierungsprojekt übernehmen
- Anforderungsmanagement bei der Implementierung von Personalprozessen in "Loga" übernehmen
- Führung des Pflichtenhefts bei der Implementierung von Personalprozessen in "Loga" übernehmen
Work Experience
- 8 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- DATEV
- LOGA
- Office365
- Excel
- Jira
- Confluence
- CRM Systeme
Benefits
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Competitive Pay
- Jahressonderzahlung
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- 24. & 31. Dezember frei
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
- Gleitzeit
Other Benefits
- Anwesenheit im Büro
Family Support
- Familienfreundlich
- Beratung und Unterstützung der Vorsorge und Pflege von Angehörigen
Childcare
- Kitaplatzvergabe
Learning & Development
- Fort- und Weiterbildungen
Team Events
- Regelmäßige Teamveranstaltungen
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitness-First
Not a perfect match?
- WBMFull-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorBerlin
- Grün Berlin GmbH
Personalleitung(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeManagementBerlin - Gühring
Personalleitung G-Elit(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin - Verein für Berliner Stadtmission
Teamleitung Personaladministration(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin - Bezirksamt Reinickendorf von Berlin
Fachbereichsleitung Personalservice(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementBerlin
Bereichsleitung Personal(m/w/x)
Leitung von HR-Prozessen, Lohnbuchhaltung und Recruiting für über 70 Bildungseinrichtungen. Mindestens 8 Jahre HR-Erfahrung mit 3 Jahren Teamführung erforderlich. 30 Tage Urlaub und 24./31. Dezember frei.
Requirements
- Mindestens 8 Jahre HR-Erfahrung (Gehaltsabrechnung, Personaladministration, Personalleitung)
- Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung von Teams ab 10 Mitarbeitenden
- Studium BWL/VWL/Gesellschaftswissenschaften mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Nachweisliche Erfahrung in Digitalisierung von HR-Prozessen (Personaladministration, Recruiting, Gehaltsabrechnung)
- Operative Erfahrung in Lohnabrechnung
- Sicherer Umgang mit Office365, Excel/Kalkulationen
- Digitale Affinität
- Kenntnisse in Projektmanagement, Jira/Confluence und/oder CRM Systemen wünschenswert
- Operative Erfahrung im Personalmarketing/Recruiting wünschenswert
- Personalentwicklungsmaßnahmen wünschenswert
Tasks
- Leitung und Strukturierung des Organisationsbereichs HR/Personal
- Personaladministration und -prozesse leiten
- Lohnbuchhaltung leiten
- Personalentwicklung leiten
- Recruiting leiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement leiten
- Alle Personalprozesse evaluieren
- Neue Personalprozesse entwickeln
- Strategien zur Mitarbeiter:innengewinnung entwickeln
- Maßnahmen zur Mitarbeiter:innengewinnung entwickeln
- Strategien zur Mitarbeiter:innenbetreuung entwickeln
- Maßnahmen zur Mitarbeiter:innenbetreuung entwickeln
- Strategien zur Mitarbeiter:innenqualifizierung entwickeln
- Maßnahmen zur Mitarbeiter:innenqualifizierung entwickeln
- Fachliche Steuerung des Gesamtbereichs
- Disziplinarische Steuerung des Gesamtbereichs
- Ergebnisverantwortung übernehmen
- Anforderungsmanagement im Digitalisierungsprojekt übernehmen
- Führung des Pflichtenhefts im Digitalisierungsprojekt übernehmen
- Anforderungsmanagement bei der Implementierung von Personalprozessen in "Loga" übernehmen
- Führung des Pflichtenhefts bei der Implementierung von Personalprozessen in "Loga" übernehmen
Work Experience
- 8 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- DATEV
- LOGA
- Office365
- Excel
- Jira
- Confluence
- CRM Systeme
Benefits
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Competitive Pay
- Jahressonderzahlung
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- 24. & 31. Dezember frei
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
- Gleitzeit
Other Benefits
- Anwesenheit im Büro
Family Support
- Familienfreundlich
- Beratung und Unterstützung der Vorsorge und Pflege von Angehörigen
Childcare
- Kitaplatzvergabe
Learning & Development
- Fort- und Weiterbildungen
Team Events
- Regelmäßige Teamveranstaltungen
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitness-First
About the Company
Humanistischer Verband Deutschlands Berlin-Brandenburg – Zentrale Geschäftsstelle
Industry
NonProfit
Description
Die Freie Humanistische Grundschule in Berlin-Pankow bietet eine wertebewusste pädagogische Arbeit mit einem humanistischen Profil.
Not a perfect match?
- WBM
Leitung Human Resources(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorBerlin - Grün Berlin GmbH
Personalleitung(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeManagementBerlin - Gühring
Personalleitung G-Elit(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin - Verein für Berliner Stadtmission
Teamleitung Personaladministration(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin - Bezirksamt Reinickendorf von Berlin
Fachbereichsleitung Personalservice(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementBerlin