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Bereichsleiter:in Personal(m/w/x)
Gesamtverantwortung für die Personalarbeit bei Träger von 58 Kindertagesstätten mit 1.500+ Mitarbeitenden. Mehrjährige Führungserfahrung in HR mit Personalverantwortung erforderlich. Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
Requirements
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) oder gleichwertige Kenntnisse/Erfahrungen
- Mehrjährige Führungserfahrung in HR mit Personalverantwortung
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Kollektivrecht
- Nachweisbare, eigenverantwortliche Praxis in Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
- Erfahrung in Personalkostensteuerung und HR-KPIs
- Erfahrung in Stabilisierung/Neuausrichtung von HR-IT-, Entgeltabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen
- Erfahrung in dezentralen Organisationen mit mehreren Standorten (idealerweise)
- Branchenerfahrung in Sozialwirtschaft, tarifgebundenem Mittelstand/Konzern oder Dienstleistung (wünschenswert)
- Kenntnisse aus Transformations- oder Sanierungssituationen (von Vorteil)
Tasks
- Gesamtverantwortung für die Personalarbeit übernehmen
- Ein HR-Team führen und steuern
- HR-Kernprozesse stabilisieren, standardisieren und verbessern
- Personaladministration durchführen
- Vertragsmanagement durchführen
- Arbeitszeit und Abwesenheiten verwalten
- Trennungsprozesse durchführen
- Entgeltabrechnung operativ verantworten
- Zeitwirtschaft operativ verantworten
- Personalwirtschaftliche Maßnahmen umsetzen
- Zusammenarbeit in Beteiligungs- und Mitbestimmungskonstellationen gestalten
- Personalkostensteuerung aufbauen und etablieren
- HR-Kennzahlen und KPIs entwickeln
- Reporting für Personalkosten erstellen
- Operatives Recruiting als Dienstleistung re-integrieren
- HR-IT-Systemlandschaft stabilisieren und neu ausrichten
- Entgeltabrechnungssystemlandschaft stabilisieren und neu ausrichten
- Zeitwirtschaftssystemlandschaft stabilisieren und neu ausrichten
- Schnittstellenverantwortung zur Personalentwicklung übernehmen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Jahressonderzahlung
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
Retirement Plans
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum Firmenticket
Family Support
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
Flexible Working
- Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
Childcare
- Verbindliches Angebot eines Kitaplatzes
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
- Humanistischer Verband Deutschlands Berlin-Brandenburg – Zentrale GeschäftsstelleFull-timeWith HomeofficeSeniorBerlinfrom 4,118 - 4,773 / month
- Verein für Berliner Stadtmission
Teamleitung Personaladministration(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin - Hedi Kitas
Referent:in der Bereichsleitung Personal und Finanzen(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin - Schwertfels Consulting GmbH
(Senior) HR Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin - Kindertagesstätten Nordwest
Kita-Leitung für die Kita Tabaluga(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorBerlin
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- Mehrjährige Führungserfahrung in HR mit Personalverantwortung
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- Erfahrung in Personalkostensteuerung und HR-KPIs
- Erfahrung in Stabilisierung/Neuausrichtung von HR-IT-, Entgeltabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen
- Erfahrung in dezentralen Organisationen mit mehreren Standorten (idealerweise)
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About the Company
Kindergärten City
Industry
Education
Description
Das Unternehmen bietet ein einzigartiges naturpädagogisches Konzept für Kinder im Herzen der Stadt.
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Bereichsleitung Personal(m/w/x)
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(Senior) HR Manager(m/w/x)
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