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WEWest Pharmaceutical Services

Assoc, Global Recruitment(m/w/x)

Eschweiler
Full-timeTemporary contractOn-siteExperienced

Proaktive Kandidatenidentifizierung und Talentpoolaufbau für einen Medizintechnik-Lieferanten mit 47 Mrd. Komponenten jährlich. 3 Jahre Recruiting-Erfahrung in Deutsch und Englisch erforderlich. Flexible Urlaubsgestaltung.

Requirements

  • Bachelor-Abschluss oder vergleichbare Berufserfahrung in BWL/HR
  • Mindestens 3 Jahre Recruiting-Erfahrung (Agentur, Personalberatung, Unternehmen)
  • Hohe Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (lesen, schreiben, sprechen)
  • Fähigkeit zur parallelen Aufgabenbearbeitung in dynamischem Umfeld
  • Nachgewiesener Erfolg im Beziehungsaufbau und Networking
  • Ausgeprägte administrative und IT-Kenntnisse (MS Office, Bewerbermanagementsysteme, Social Media)
  • Eigenständige Priorisierung und zuverlässige Einhaltung von Zeitplänen
  • Kenntnisse moderner Sourcing-Methoden mit diversen Tools/Plattformen
  • Lebenslauf in englischer Sprache einzureichen

Tasks

  • Qualifizierte Kandidat:innen proaktiv und strategisch identifizieren, vorauswählen und bewerten
  • Einen qualifizierten und diversen Talentpool aufbauen und pflegen
  • Bei der Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Plänen unterstützen
  • Eng mit Stakeholdern und HR-Partner:innen zusammenarbeiten
  • Bei der Deckung des Personalbedarfs durch Planung von Jobmessen und Interviewtagen unterstützen
  • Eine möglichst diverse Kandidatenauswahl sicherstellen
  • Beziehungen zu anderen Recruiter:innen und HR-Teams aufbauen und pflegen
  • Daten, Recherchen und Analysen zu Wettbewerbsinformationen und Arbeitsmarkttrends bereitstellen
  • Aktivitäten im Bewerbermanagementsystem verwalten und Recruiting-Daten erfassen und berichten
  • Hintergrundüberprüfungen und Drogentests steuern
  • Angebotsprozesse effizient und fehlerfrei durchführen
  • Stellenbeschreibungen und Kandidatenprofile analysieren
  • In Sonderprojekten mitarbeiten und weitere Aufgaben übernehmen
  • Alle Vorschriften, Richtlinien und Sicherheitsbestimmungen einhalten
  • Zuverlässig, pünktlich und planbar anwesend sein

Work Experience

  • 3 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • EnglishBusiness Fluent
  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • Microsoft Office
  • Bewerbermanagementsysteme
  • Social-Media-Kanälen

Benefits

Bonuses & Incentives

  • Performance-based bonuses

Other Benefits

  • Service recognition

Team Events

  • Employee appreciation initiatives

More Vacation Days

  • Flexible vacation
  • Personal leave

Healthcare & Fitness

  • Health programs

Social Impact

  • Community involvement

Sustainability Focus

  • Sustainability efforts
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  • West Pharmaceutical Services

    Specialist, Talent Acquisition(m/w/x)

    Full-timeOn-siteExperienced
    Eschweiler
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    Area Sales Manager(m/w/x)

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