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Altenpfleger als Praxisanleiter für stationäre und ambulante Pflege(m/w/x)
Koordination und Steuerung von Ausbildungsplänen für angehende Pflegefachkräfte in stationärer und ambulanter Pflege. Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in erforderlich. 30 Tage Urlaub, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Requirements
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Freude an Wissensvermittlung
Tasks
- Ausbildungskoordination übernehmen
- Auszubildende anleiten
- Ausbildungspläne steuern
- Praxiseinsätze koordinieren
- Empfehlungen zu Struktur und Inhalt geben
- Werkzeugkasten für praktische Umsetzung gestalten
- Soziale Kompetenzen der Auszubildenden fördern
- Feedback an Auszubildende geben
- Begeisterung für den Pflegeberuf wecken
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Pflegefachkraft
- Gesundheits- und Krankenpflege
- Intensivpflege
- Altenpflege
- Kinderkrankenpflege
Benefits
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Mitarbeitenden-Rabatte
Team Events
- Monatliche Lotterie
Company Bike
- E-Bike Leasing
Informal Culture
- Sympathisches und fachlich versiertes Team
Diverse Work
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
Learning & Development
- Kostenlose Weiterbildung
Flexible Working
- Flexibles Arbeiten
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
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- Ausbildungspläne steuern
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- Feedback an Auszubildende geben
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About the Company
Job refresh GmbH
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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