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Pflegefachkraft als Praxisanleiter(m/w/x)
Anleitung von Auszubildenden in stationärer und ambulanter Alten- und Krankenpflege. Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Freude an Wissensvermittlung
- Altenpflege
- Gesundheits- und Krankenpflege
- Behandlungspflege
- Pflegedokumentation
- Erfahrung in Alten-/Pflegeeinrichtung
Tasks
- Ausbildungskoordination übernehmen
- Auszubildende:n anleiten (stationäre und ambulante Pflege)
- Ausbildungspläne steuern
- Praxiseinsätze koordinieren
- Empfehlungen zu Struktur und Inhalt geben
- Werkzeugkasten für praktische Umsetzung gestalten
- Soziale Kompetenzen der Auszubildende:n fördern
- Feedback geben
- Begeisterung für den Pflegeberuf wecken
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Altenpflege
- Gesundheits- und Krankenpflege
- Behandlungspflege
- Pflegedokumentation
Benefits
Retirement Plans
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Bonuses & Incentives
- Jahressonderzahlungen
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Corporate Discounts
- Mitarbeitenden-Rabatte
- Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen
- Ermäßigungen für Privatleistungen im Therapiezentrum
Mentorship & Coaching
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Individuelle Einarbeitung
Learning & Development
- Finanzierte Weiterbildungen
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
Company Bike
- Job-Bike Leasing
Flexible Working
- Flexibles Eintrittsdatum
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- Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in
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- Gesundheits- und Krankenpflege
- Behandlungspflege
- Pflegedokumentation
- Erfahrung in Alten-/Pflegeeinrichtung
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- Auszubildende:n anleiten (stationäre und ambulante Pflege)
- Ausbildungspläne steuern
- Praxiseinsätze koordinieren
- Empfehlungen zu Struktur und Inhalt geben
- Werkzeugkasten für praktische Umsetzung gestalten
- Soziale Kompetenzen der Auszubildende:n fördern
- Feedback geben
- Begeisterung für den Pflegeberuf wecken
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- Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen
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About the Company
Job refresh GmbH
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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