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IMimpress human GmbH

Abteilungsleitung HR-Services(m/w/x)

Bissingen
Full-timeWith Home OfficeSenior

Disziplinarische Führung der Personaladministration und standortübergreifende Lohnabrechnung bei Dienstleister für Bewerber-Screening. Mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung und Matrixorganisationen erforderlich. Gleitzeitmodell mit Fokus auf mobiles Arbeiten.

Requirements

  • BWL-Studium Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Führungserfahrung, idealerweise in einer Matrixorganisation
  • Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung in Prozessoptimierung und HR-System-Einführung
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Serviceorientierung
  • Soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Projektmanagement-Kompetenzen und IT-Affinität
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Tasks

  • Team im Bereich Personaladministration disziplinarisch und fachlich führen
  • Standortzugehörige Mitarbeiter:innen fachlich anleiten
  • Lohn- und Gehaltsabrechnung für mehrere Standorte termingerecht verantworten
  • Administrative Personalarbeit und Bescheinigungswesen steuern
  • Personalstammdaten, Vertragsmanagement und Zeitwirtschaft pflegen
  • Personalwirtschaftliche Prozesse und HR-IT-Systeme analysieren und optimieren
  • HR-Prozesse standortübergreifend weiterentwickeln
  • Projekte zu HR-Systemlandschaften und Shared-Services-Strukturen leiten
  • Arbeitszeitmodelle und Schichtsysteme konzipieren und weiterentwickeln
  • Arbeitszeitmodelle systemseitig abbilden
  • Analysen und Reportings für die Personalleitung erstellen
  • Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung ausarbeiten

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • SAP
  • HR-Systeme
  • IT-Systeme

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Gleitzeit
  • Mobiles Arbeiten

Job Security

  • Sicherer Arbeitsplatz

Learning & Development

  • Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Other Benefits

  • Urlaubsgeld

Additional Allowances

  • Weihnachtsgeld

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Snacks & Drinks

  • Kostenfreie Produkte am Arbeitsplatz

Corporate Discounts

  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Corporate Benefits

Company Bike

  • Dienstrad-Leasing

Free or Subsidized Food

  • Betriebskantine

Healthcare & Fitness

  • Sport- und Gesundheitsangebote

Team Events

  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
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