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Filialleiter:in mit Entwicklungsprogramm zum/-r Verkaufsleiter:in(m/w/x)
Filialleitung bei globalem Retailer mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung. Führungserfahrung im filialisierten Einzelhandel erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, Homeoffice und abwechslungsreiche Einsatzorte.
Requirements
- Erfahrung in Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams im filialisierten Einzelhandel
- Gesprür für Talente und Förderung von Karrieren
- Ergebnisorientierung und Wille zur Ergebnisverbesserung
- Eigenständige Planung und Priorisierung des Arbeitstages
- Konzeptionelles Arbeiten, Eigeninitiative und selbstständige Problemlösung
- Antrieb, Kommunikationsfähigkeit und Schaffung einer positiven Arbeitsumgebung
- Aufgabenabschluss und kühler Kopf in intensiven Situationen
Tasks
- Filialleitung übernehmen
- Retail-Prozesse meistern
- Team führen und entwickeln
- Starke Kennzahlen beweisen
- Neue Filialleiter:innen coachen
- Neue Filialleiter:innen begleiten
- Neue Systeme implementieren
- Prozessoptimierung beitragen
- KPI-Analysen unterstützen
- In Regionszusammenhängen denken
- Verantwortung für 10-12 Filialen tragen
- Filialen auf Verkauf fokussieren
- Filialen auf Kunden fokussieren
- Filialen nachhaltig erfolgreich machen
- Teams führen, motivieren und entwickeln (Besuche)
- Teams führen, motivieren und entwickeln (Distanz)
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Company Vehicle
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
Modern Equipment
- Laptop
- Firmenhandy
Flexible Working
- Homeoffice
Diverse Work
- Geographisch abwechslungsreiche Einsatzorte
Other Benefits
- Hotelübernachtung
Corporate Discounts
- 20% Mitarbeiterrabatt
- Exklusive Mitarbeitervorteile
- Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits
Additional Allowances
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Monatliche Sachbezugskarte in Höhe von 50€
Competitive Pay
- 13. Gehalt
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
- AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Like this job?
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Full-timeWith HomeofficeExperiencedNördlingen, Donauwörth - Postbank Filialvertrieb AG
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Requirements
- Erfahrung in Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams im filialisierten Einzelhandel
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- Konzeptionelles Arbeiten, Eigeninitiative und selbstständige Problemlösung
- Antrieb, Kommunikationsfähigkeit und Schaffung einer positiven Arbeitsumgebung
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Tasks
- Filialleitung übernehmen
- Retail-Prozesse meistern
- Team führen und entwickeln
- Starke Kennzahlen beweisen
- Neue Filialleiter:innen coachen
- Neue Filialleiter:innen begleiten
- Neue Systeme implementieren
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- approx. 4 - 6 years
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- Vocational certificationOR
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Benefits
Company Vehicle
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Modern Equipment
- Laptop
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Diverse Work
- Geographisch abwechslungsreiche Einsatzorte
Other Benefits
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Corporate Discounts
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Additional Allowances
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About the Company
JYSK
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen bietet Entwicklungsmöglichkeiten und Herausforderungen im Einzelhandel und hat eine globale Präsenz.
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