Stadt Mönchengladbach
Teamleitung Allgemeine Verwaltung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSenior
Mönchengladbach
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STStadt Mönchengladbach
Abteilungsleiter:in Gewerbeangelegenheiten(m/w/x)
Mönchengladbach
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Steuerung der Kontrollinstanzen für Handel und Veranstaltungswesen in einer Stadtverwaltung mit 22-köpfigem Team. Abschluss der Laufbahngruppe 2 (1. Einstiegsamt) oder Verwaltungslehrgang II zwingend erforderlich. Minutengenaue Zeiterfassung über Arbeitszeitkonto und hohe zeitliche Flexibilität.
Requirements
- Berufserfahrung
- Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Verwaltungslehrgang II oder Bachelorstudium
- Zweijährige aufgabenbezogene Berufserfahrung oder Sachbearbeitung öffentlicher Dienst
- Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Motivationsfähigkeit
- Kreativität und proaktive Themenidentifikation
- Entscheidungsfreude, Verantwortungsbereitschaft und Zielorientierung
- Kenntnisse im Gewerberecht
- Erfahrung in der Personalführung
- Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit
Tasks
- Gewerbliche Aktivitäten in Handel und Veranstaltungswesen kontrollieren
- Regelkonformen gewerblichen Betrieb sicherstellen
- Abteilung mit 22 Mitarbeiter:innen leiten
- Direkte Personalverantwortung für das Team wahrnehmen
- Fachliche und organisatorische Ausrichtung steuern
- Kontrollschwerpunkte für die Teams planen
- Ermittlungen im Außendienst steuern
- Ordnungswidrigkeitenverfahren im Innendienst steuern
- In Verfahren mit schwierigen Interessenlagen vermitteln
- Akzeptable Lösungen zwischen Bürger:innen und Verwaltung finden
- Arbeitsprozesse und Rahmenbedingungen analysieren
- Wiederkehrende Aufgaben durch konzeptionelle Vorgaben optimieren
- Gemeinsame Kontrollaktivitäten mit Polizei und Zoll planen
- Zusammenarbeit mit anderen Fachstellen und Behörden koordinieren
- Abteilung gegenüber Politik und Geschäftswelt vertreten
- Beteiligungs- und Öffentlichkeitsarbeit vorbereiten
Work Experience
2 years
Education
Vocational certificationORBachelor's degree
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Job Security
- •Sicherer Arbeitsplatz
Career Advancement
- •Berufliche Perspektiven
Other Benefits
- •Tätigkeit im öffentlichen Dienst
Flexible Working
- •Zeitliche und örtliche Flexibilität
- •Arbeitszeitkonto
- •Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
- •Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- •Individuelle Arbeitszeitmodelle
More Vacation Days
- •30 Urlaubstage
- •24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Healthcare & Fitness
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
- •Präventionsangebote
- •Betriebssport
Mentorship & Coaching
- •Externe Beratungsangebote
- •Personenbezogene Personalentwicklung
Childcare
- •Unterstützung bei Kinderbetreuungssuche
Informal Culture
- •Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld
- •Konstruktive Feedbackkultur
Diverse Work
- •Vielfältige Beschäftigungsstruktur
Learning & Development
- •Arbeitsplatzbezogene Personalentwicklung
- •Weiterbildungsmöglichkeiten
Purpose-Driven Work
- •Einbezug bei Veränderungsprozessen
Team Events
- •Mitarbeitendenevents
Additional Allowances
- •Jahressonderzahlung
Bonuses & Incentives
- •Leistungsentgelt
Retirement Plans
- •Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Public Transport Subsidies
- •Deutschlandticket
Corporate Discounts
- •Corporate Benefits
- •Prime Benefits
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Not a perfect match?
- Stadt Viersen
Koordination Standesamt(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedRegion Kempen-Viersen - Stadt Mönchengladbach
Tierarzt:ärztin als Abteilungsleitung Verbraucherschutz und stellvertretende Fachbereichsleitung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorMönchengladbach - Stadt Tönisvorst
Mitarbeiter:in für den Kommunalen Ordnungsdienst(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedTönisvorst - Stadt Mönchengladbach
Teamleiter:in für die Bereiche Stadtentwicklung und übergeordnete Planung(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedMönchengladbach
STStadt Mönchengladbach
Abteilungsleiter:in Gewerbeangelegenheiten(m/w/x)
Mönchengladbach
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Steuerung der Kontrollinstanzen für Handel und Veranstaltungswesen in einer Stadtverwaltung mit 22-köpfigem Team. Abschluss der Laufbahngruppe 2 (1. Einstiegsamt) oder Verwaltungslehrgang II zwingend erforderlich. Minutengenaue Zeiterfassung über Arbeitszeitkonto und hohe zeitliche Flexibilität.
Requirements
- Berufserfahrung
- Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Verwaltungslehrgang II oder Bachelorstudium
- Zweijährige aufgabenbezogene Berufserfahrung oder Sachbearbeitung öffentlicher Dienst
- Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Motivationsfähigkeit
- Kreativität und proaktive Themenidentifikation
- Entscheidungsfreude, Verantwortungsbereitschaft und Zielorientierung
- Kenntnisse im Gewerberecht
- Erfahrung in der Personalführung
- Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit
Tasks
- Gewerbliche Aktivitäten in Handel und Veranstaltungswesen kontrollieren
- Regelkonformen gewerblichen Betrieb sicherstellen
- Abteilung mit 22 Mitarbeiter:innen leiten
- Direkte Personalverantwortung für das Team wahrnehmen
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- Ermittlungen im Außendienst steuern
- Ordnungswidrigkeitenverfahren im Innendienst steuern
- In Verfahren mit schwierigen Interessenlagen vermitteln
- Akzeptable Lösungen zwischen Bürger:innen und Verwaltung finden
- Arbeitsprozesse und Rahmenbedingungen analysieren
- Wiederkehrende Aufgaben durch konzeptionelle Vorgaben optimieren
- Gemeinsame Kontrollaktivitäten mit Polizei und Zoll planen
- Zusammenarbeit mit anderen Fachstellen und Behörden koordinieren
- Abteilung gegenüber Politik und Geschäftswelt vertreten
- Beteiligungs- und Öffentlichkeitsarbeit vorbereiten
Work Experience
2 years
Education
Vocational certificationORBachelor's degree
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Job Security
- •Sicherer Arbeitsplatz
Career Advancement
- •Berufliche Perspektiven
Other Benefits
- •Tätigkeit im öffentlichen Dienst
Flexible Working
- •Zeitliche und örtliche Flexibilität
- •Arbeitszeitkonto
- •Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
- •Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- •Individuelle Arbeitszeitmodelle
More Vacation Days
- •30 Urlaubstage
- •24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Healthcare & Fitness
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
- •Präventionsangebote
- •Betriebssport
Mentorship & Coaching
- •Externe Beratungsangebote
- •Personenbezogene Personalentwicklung
Childcare
- •Unterstützung bei Kinderbetreuungssuche
Informal Culture
- •Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld
- •Konstruktive Feedbackkultur
Diverse Work
- •Vielfältige Beschäftigungsstruktur
Learning & Development
- •Arbeitsplatzbezogene Personalentwicklung
- •Weiterbildungsmöglichkeiten
Purpose-Driven Work
- •Einbezug bei Veränderungsprozessen
Team Events
- •Mitarbeitendenevents
Additional Allowances
- •Jahressonderzahlung
Bonuses & Incentives
- •Leistungsentgelt
Retirement Plans
- •Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Public Transport Subsidies
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Corporate Discounts
- •Corporate Benefits
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About the Company
Stadt Mönchengladbach
Industry
Government
Description
Die Stadtverwaltung Mönchengladbach setzt sich dafür ein, den Bürger*innen zur Seite zu stehen und zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen.
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