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Teamleiter:in für die Bereiche Stadtentwicklung und übergeordnete Planung(m/w/x)
Leitung eines Teams für Flächennutzungs- und Raumstrukturpläne sowie Stadtentwicklungskonzepte bei einer Stadtverwaltung. Hochschulabschluss in Raumplanung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Arbeitszeitkonto und Gleitzeit.
Requirements
- Abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom/Magister/Master) in Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung, Städtebau/Stadtplanung, Geographie (Schwerpunkt Raum- und Siedlungsentwicklung) ODER Befähigung Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt bautechnischer Verwaltungsdienst
- Proaktive Prozessevaluation und Optimierungspotenzial-Umsetzung
- Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft
- Präzises Arbeiten unter Zeitdruck
- Sachgerechte und verständliche Kommunikation (auch in Konfliktsituationen)
- Mehrjährige Berufserfahrung in Stadt- und Raumplanung
- Fundierte Kenntnisse in Bau-, Planungs-, Umwelt-, Landes- und Regionalrecht
- Erfahrung mit Bauleitplan-, Raumordnungsverfahren, Planungsebenen-Koordination und Vergaberecht
- Bereitschaft zur Nutzung privaten PKW für dienstliche Zwecke
Tasks
- Das Team Stadtentwicklung fachlich, organisatorisch und personell leiten
- Verfahren zur Neuaufstellung des Flächennutzungsplans begleiten
- Verfahren zur Neuaufstellung des Raumstrukturplans begleiten
- Stadtentwicklungskonzepte aufstellen und fortschreiben
- Städtische Belange in Landes- und Regionalentwicklung koordinieren
- Städtische Belange in Landes- und Regionalentwicklung vertreten
- Raumordnungsverfahren Dritter begleiten
- Besondere projektbezogene Querschnittsaufgaben übernehmen
- Fachliche Unterstützung leisten
- In fachlichen Netzwerken aktiv mitwirken
- In Planungsinitiativen aktiv mitwirken
- Die Stadt nach außen vertreten
- Planungen und Konzepte in Gremien vertreten
- Öffentlichkeitsbeteiligungen begleiten
Work Experience
Education
Languages
Benefits
Job Security
- •Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven
Flexible Working
- •Zeitliche und örtliche Flexibilität
- •Arbeitszeitkonto
- •Gleitzeit
- •Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- •Individuelle Arbeitszeitmodelle
More Vacation Days
- •30 Urlaubstage
- •24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Healthcare & Fitness
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
- •Präventionsangebote
- •Betriebssport
Family Support
- •Beratungsangebote Familienservice
- •Vereinbarkeit Familie, Freizeit, Beruf
Childcare
- •Unterstützung Kinderbetreuung
Other Benefits
- •Gleichberechtigung und Diversität
Informal Culture
- •Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld
- •Teamwork
- •Konstruktive Feedbackkultur
Diverse Work
- •Vielfältige Beschäftigungsstruktur
Career Advancement
- •Karriereförderung
Learning & Development
- •Personalentwicklung
- •Weiterbildungsmöglichkeiten
Purpose-Driven Work
- •Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen
Team Events
- •Gemeinschaftliche Aktivitäten
- •Mitarbeitendenevents
Additional Allowances
- •Jahressonderzahlung
Bonuses & Incentives
- •Leistungsentgelt
Retirement Plans
- •Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Public Transport Subsidies
- •Deutschlandticket
Corporate Discounts
- •Corporate Benefits
- •Prime Benefits
- Stadt ViersenFull-timeWith HomeofficeExperiencedRegion Kempen-Viersen
- Stadt Mönchengladbach
Teamleitung Allgemeine Verwaltung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorMönchengladbach - Stadt Willich
Teamleitung Jugendförderung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementWillich - Stadt Mönchengladbach
Abteilungsleiter:in Gewerbeangelegenheiten(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMönchengladbach - Stadt Willich
Architekt:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedWillich
Teamleiter:in für die Bereiche Stadtentwicklung und übergeordnete Planung(m/w/x)
Leitung eines Teams für Flächennutzungs- und Raumstrukturpläne sowie Stadtentwicklungskonzepte bei einer Stadtverwaltung. Hochschulabschluss in Raumplanung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Arbeitszeitkonto und Gleitzeit.
Requirements
- Abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom/Magister/Master) in Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung, Städtebau/Stadtplanung, Geographie (Schwerpunkt Raum- und Siedlungsentwicklung) ODER Befähigung Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt bautechnischer Verwaltungsdienst
- Proaktive Prozessevaluation und Optimierungspotenzial-Umsetzung
- Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft
- Präzises Arbeiten unter Zeitdruck
- Sachgerechte und verständliche Kommunikation (auch in Konfliktsituationen)
- Mehrjährige Berufserfahrung in Stadt- und Raumplanung
- Fundierte Kenntnisse in Bau-, Planungs-, Umwelt-, Landes- und Regionalrecht
- Erfahrung mit Bauleitplan-, Raumordnungsverfahren, Planungsebenen-Koordination und Vergaberecht
- Bereitschaft zur Nutzung privaten PKW für dienstliche Zwecke
Tasks
- Das Team Stadtentwicklung fachlich, organisatorisch und personell leiten
- Verfahren zur Neuaufstellung des Flächennutzungsplans begleiten
- Verfahren zur Neuaufstellung des Raumstrukturplans begleiten
- Stadtentwicklungskonzepte aufstellen und fortschreiben
- Städtische Belange in Landes- und Regionalentwicklung koordinieren
- Städtische Belange in Landes- und Regionalentwicklung vertreten
- Raumordnungsverfahren Dritter begleiten
- Besondere projektbezogene Querschnittsaufgaben übernehmen
- Fachliche Unterstützung leisten
- In fachlichen Netzwerken aktiv mitwirken
- In Planungsinitiativen aktiv mitwirken
- Die Stadt nach außen vertreten
- Planungen und Konzepte in Gremien vertreten
- Öffentlichkeitsbeteiligungen begleiten
Work Experience
Education
Languages
Benefits
Job Security
- •Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven
Flexible Working
- •Zeitliche und örtliche Flexibilität
- •Arbeitszeitkonto
- •Gleitzeit
- •Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- •Individuelle Arbeitszeitmodelle
More Vacation Days
- •30 Urlaubstage
- •24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Healthcare & Fitness
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
- •Präventionsangebote
- •Betriebssport
Family Support
- •Beratungsangebote Familienservice
- •Vereinbarkeit Familie, Freizeit, Beruf
Childcare
- •Unterstützung Kinderbetreuung
Other Benefits
- •Gleichberechtigung und Diversität
Informal Culture
- •Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld
- •Teamwork
- •Konstruktive Feedbackkultur
Diverse Work
- •Vielfältige Beschäftigungsstruktur
Career Advancement
- •Karriereförderung
Learning & Development
- •Personalentwicklung
- •Weiterbildungsmöglichkeiten
Purpose-Driven Work
- •Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen
Team Events
- •Gemeinschaftliche Aktivitäten
- •Mitarbeitendenevents
Additional Allowances
- •Jahressonderzahlung
Bonuses & Incentives
- •Leistungsentgelt
Retirement Plans
- •Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Public Transport Subsidies
- •Deutschlandticket
Corporate Discounts
- •Corporate Benefits
- •Prime Benefits
About the Company
Stadt Mönchengladbach
Industry
Government
Description
Die Stadtverwaltung Mönchengladbach setzt sich dafür ein, den Bürger*innen zur Seite zu stehen und zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen.
- Stadt Viersen
Stadtplaner:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedRegion Kempen-Viersen - Stadt Mönchengladbach
Teamleitung Allgemeine Verwaltung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorMönchengladbach - Stadt Willich
Teamleitung Jugendförderung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementWillich - Stadt Mönchengladbach
Abteilungsleiter:in Gewerbeangelegenheiten(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMönchengladbach - Stadt Willich
Architekt:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedWillich