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.Business Partner Personal- und Organisationsentwicklung(m/w/x)
Planung und Durchführung von Onboarding-Prozessen sowie Konzeption von Qualifizierungskonzepten für Führungskräfte bei einem globalen Vakuumtechnik-Hersteller. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in der produzierenden Industrie, erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Studium in Personal, Pädagogik, Psychologie, BWL oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung, idealerweise international/produzierende Industrie
- Erfahrung in Projektleitung
- Sehr gute Kommunikations-, Motivations- und Organisationsfähigkeiten
- Konfliktmanagement und Verhandlungsfähigkeit
- Strukturierte, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
- Sehr gute Englisch- und ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mündlich/schriftlich)
- Technisches Wissen
- Persönliche Soft Skills
- Bereitschaft zur Arbeit in internationalen Projektteams
Tasks
- Onboarding am Standort Köln planen, durchführen und weiterentwickeln
- Mitarbeiterbefragungen unterstützen und auswerten
- Maßnahmen aus Mitarbeiterbefragungen ableiten
- Qualifizierungskonzepte konzipieren und organisieren
- Schulungen und Trainings für Führungskräfte definieren
- Zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen beraten
- Trainings und Inhouse-Schulungen organisieren
- Learning-Management-System betreuen
- Entwicklungsgespräche begleiten
- Trainingsportfolio umsetzen und weiterentwickeln
- Trainee-Programm von Ausschreibung bis Einsatzplanung betreuen
- An zentralen PE-Themen der DACH-Organisation und Gruppe mitarbeiten
- Bei Wellbeing-Themen unterstützen
- Bei Betriebsvereinbarungen unterstützen
- Bei Präsentationen für den Betriebsrat unterstützen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- HR-Systemen
- MS Office
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Parking & Commuter Benefits
- Firmenparkplatz
Free or Subsidized Food
- Betriebskantine
Healthcare & Fitness
- Urban Sports
Learning & Development
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
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Requirements
- Studium in Personal, Pädagogik, Psychologie, BWL oder vergleichbar
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- Erfahrung in Projektleitung
- Sehr gute Kommunikations-, Motivations- und Organisationsfähigkeiten
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- Strukturierte, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
- Sehr gute Englisch- und ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mündlich/schriftlich)
- Technisches Wissen
- Persönliche Soft Skills
- Bereitschaft zur Arbeit in internationalen Projektteams
Tasks
- Onboarding am Standort Köln planen, durchführen und weiterentwickeln
- Mitarbeiterbefragungen unterstützen und auswerten
- Maßnahmen aus Mitarbeiterbefragungen ableiten
- Qualifizierungskonzepte konzipieren und organisieren
- Schulungen und Trainings für Führungskräfte definieren
- Zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen beraten
- Trainings und Inhouse-Schulungen organisieren
- Learning-Management-System betreuen
- Entwicklungsgespräche begleiten
- Trainingsportfolio umsetzen und weiterentwickeln
- Trainee-Programm von Ausschreibung bis Einsatzplanung betreuen
- An zentralen PE-Themen der DACH-Organisation und Gruppe mitarbeiten
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- Bei Betriebsvereinbarungen unterstützen
- Bei Präsentationen für den Betriebsrat unterstützen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- HR-Systemen
- MS Office
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Parking & Commuter Benefits
- Firmenparkplatz
Free or Subsidized Food
- Betriebskantine
Healthcare & Fitness
- Urban Sports
Learning & Development
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
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About the Company
Leybold GmbH
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen ist Teil des Vacuum Technique Business Bereichs der Atlas Copco Group und beschäftigt sich mit innovativen technischen Lösungen.
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