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Trainee HR(m/w/x)
Unterstützung des globalen HR-Teams bei Reporting, Trainings und Richtlinien für Technologieunternehmen mit 400+ Mitarbeitern. Abgeschlossenes Studium (Personalwesen/BWL) erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und Brückentagsregelung.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Personalwesen/BWL)
- Lernbereitschaft, Motivation und proaktive Arbeitsweise
- Soziale, kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität, Offenheit und Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Erste praktische Erfahrungen (Praktika/Werkstudent)
Tasks
- In verschiedenen Bereichen des Personalwesens (HR) arbeiten
- Aktiv im Tagesgeschäft unterstützen
- Verantwortungsvolle Aufgaben in HR-Reporting und Statistiken übernehmen
- Verantwortungsvolle Aufgaben in Trainings- und Netzwerkprogrammen übernehmen
- Verantwortungsvolle Aufgaben in globalen HR-Richtlinien übernehmen
- Eigenständig HR-Projekte von Analyse bis Umsetzung bearbeiten
- Standortübergreifendes HR-Projekt zur Systemlandschaft mitgestalten
- An internen Schulungen und Workshops teilnehmen
- An Entwicklungsprogrammen zur Weiterbildung teilnehmen
- An den Group Head of HR berichten
- Gezielt auf zukünftige berufliche Rolle im HR-Bereich vorbereiten
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Other Benefits
- Barrierefreiheit
- Betriebsarzt
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Zusatzversicherungen
Flexible Working
- Brückentagsregelung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobile Arbeit
Childcare
- Eltern-Kind-Büro
Learning & Development
- Fort- und Weiterbildung
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsmaßnahmen
- Sport- und Fitnessangebote
Parking & Commuter Benefits
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
Informal Culture
- Hunde geduldet
- Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang
Free or Subsidized Food
- Kantine
Snacks & Drinks
- Kostenlose Getränke
Job Security
- Lange Mitarbeiterzugehörigkeit
Team Events
- Mitarbeiterevents
Bonuses & Incentives
- Mitarbeiterprämien
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
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- Sehr gute Deutschkenntnisse
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- Erste praktische Erfahrungen (Praktika/Werkstudent)
Tasks
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- Verantwortungsvolle Aufgaben in HR-Reporting und Statistiken übernehmen
- Verantwortungsvolle Aufgaben in Trainings- und Netzwerkprogrammen übernehmen
- Verantwortungsvolle Aufgaben in globalen HR-Richtlinien übernehmen
- Eigenständig HR-Projekte von Analyse bis Umsetzung bearbeiten
- Standortübergreifendes HR-Projekt zur Systemlandschaft mitgestalten
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Education
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Languages
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Benefits
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About the Company
Enrichment Technology Company Ltd. Zweigniederlassung Deutschland
Industry
Engineering
Description
Das Unternehmen ist ein innovatives Technologieunternehmen, das Gasultrazentrifugen und Verrohrungen herstellt und installiert.
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