86 CAE GmbH
Einkaufsassistent(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJunior
Stolberg
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Your personal AI career agent
Begleitung von Mitarbeitenden durch den Employee-Life-Cycle bei einem Entwickler von Flugsimulatoren. Ein bis drei Jahre HR-Berufserfahrung erforderlich. Vergütung nach Metall-Tarif NRW, flexibles hybrides Arbeitszeitmodell.
Requirements
- Abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder vergleichbar
- Ein bis drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources
- Erste Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Grundlegende Kenntnisse im Tarifrecht der nordrhein-westfälischen Metall- und Elektroindustrie (von Vorteil)
- Gute MS-Office-Kenntnisse (besonders Word und Excel)
- Souveränes Auftreten und sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache
- Gute englische Sprachkenntnisse
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Serviceorientierung
- Selbständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Detailorientiert, sorgfältig, vorausschauend und belastbar
- Bewerber, die nicht jede Qualifikation erfüllen, werden ermutigt, sich zu bewerben
Tasks
- HR Business Partner in personalrelevanten Belangen unterstützen
- Mitarbeiter:innen kundenorientiert beraten und betreuen
- Mitarbeiter:innen durch den Employee-Life-Cycle begleiten
- Mitarbeiterdokumente unter Beachtung gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen erstellen und versenden
- Jährliche HR-Prozesse begleiten
- Personalakten anlegen und pflegen
- Unterlagen und Informationen für den Betriebsrat erstellen
- HR-System (Workday) administrieren und pflegen
- Kleinere Reportings und Auswertungen erstellen
- Internes Zeitwirtschaftssystem (Workforce) pflegen und betreuen
- Mit internen und externen Schnittstellen zusammenarbeiten und abstimmen
- Bei HR-Projekten mitarbeiten
Work Experience
- 1 - 3 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Native
- English – Basic
Tools & Technologies
- MS-Office
- Word
- Excel
Benefits
Competitive Pay
- Vergütungsstrukturen gemäß Metall-Tarif NRW
- Aktienerwerbsprogramm
Informal Culture
- Offene und freundliche Unternehmenskultur
- Engagiertes international tätiges Team
Flexible Working
- Flexibles, hybrides Arbeitszeitmodell
Corporate Discounts
- Mitarbeitervergünstigungen
Team Events
- Gemeinsame Aktivitäten
Free or Subsidized Food
- Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
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HR-Spezialist Administration & Payroll(m/w/x)
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- Abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder vergleichbar
- Ein bis drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources
- Erste Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Grundlegende Kenntnisse im Tarifrecht der nordrhein-westfälischen Metall- und Elektroindustrie (von Vorteil)
- Gute MS-Office-Kenntnisse (besonders Word und Excel)
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- Detailorientiert, sorgfältig, vorausschauend und belastbar
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- Mitarbeiter:innen kundenorientiert beraten und betreuen
- Mitarbeiter:innen durch den Employee-Life-Cycle begleiten
- Mitarbeiterdokumente unter Beachtung gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen erstellen und versenden
- Jährliche HR-Prozesse begleiten
- Personalakten anlegen und pflegen
- Unterlagen und Informationen für den Betriebsrat erstellen
- HR-System (Workday) administrieren und pflegen
- Kleinere Reportings und Auswertungen erstellen
- Internes Zeitwirtschaftssystem (Workforce) pflegen und betreuen
- Mit internen und externen Schnittstellen zusammenarbeiten und abstimmen
- Bei HR-Projekten mitarbeiten
Work Experience
- 1 - 3 years
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Languages
- German – Native
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Benefits
Competitive Pay
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About the Company
CAE
Industry
Engineering
Description
CAE delivers advanced pilot training experiences in Central Europe through state-of-the-art flight simulators.
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