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Stellv. Rezeptionsleiter / Ass. Front Office Manager(m/w/x)
Empfang und Betreuung von Gästen in über 150 Hotels in Europa, mit Fokus auf Dienstplanung und Schnittstelle zum Hotelmanagement. Erfahrung am Front Office und Führungsqualität erforderlich. Attraktive Mitarbeiterraten und flexible Schichtmodelle.
Requirements
- Inspiration, Souveränität, Teamspirit, nachhaltiges Denken
- Weltoffenheit, Wortgewandtheit, Gastgebermentalität
- Erfahrung am Front Office
- Führungsqualität
- Willkommensmentalität
- Empathie
- Interkulturelle Kompetenz
- Engagement
Tasks
- Gäste begrüßen
- Gästen Fragen beantworten
- Gästen einen tollen Aufenthalt ermöglichen
- Dienstplanung für das Team übernehmen
- Schnittstelle zum Hotelmanagement bilden
- Wissen mit Mitarbeiter:innen teilen
- Mitarbeiter:innen beim Onboarding schulen
- Mitarbeiter:innen fortlaufend schulen
- Einhaltung der Abteilungsstandards sicherstellen
- Kommunikation mit anderen Abteilungen sicherstellen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Corporate Discounts
- Attraktive Mitarbeiterraten
Purpose-Driven Work
- Freiheit und Eigenverantwortung
Flexible Working
- Flexible Schichtmodelle
Family Support
- Work-Life-Balance
Team Events
- Gemeinsame Events
Informal Culture
- Besondere Wertschätzungen im Team
Not a perfect match?
- Hampton by Hilton KonstanzFull-timeOn-siteExperiencedKonstanz
- Scholz & Scholz Recruitment U.G
Front Office Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementKonstanz - NOVUM Hospitality
Rezeptionist:in(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteCareer ChangerKonstanz - Scholz & Scholz Recruitment U.G
Stellv. Restaurantleitung mit Leidenschaft für Wein(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorKonstanz - Hans im Glück
Betriebsleitung Stellvertretung(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorKonstanz
Stellv. Rezeptionsleiter / Ass. Front Office Manager(m/w/x)
Empfang und Betreuung von Gästen in über 150 Hotels in Europa, mit Fokus auf Dienstplanung und Schnittstelle zum Hotelmanagement. Erfahrung am Front Office und Führungsqualität erforderlich. Attraktive Mitarbeiterraten und flexible Schichtmodelle.
Requirements
- Inspiration, Souveränität, Teamspirit, nachhaltiges Denken
- Weltoffenheit, Wortgewandtheit, Gastgebermentalität
- Erfahrung am Front Office
- Führungsqualität
- Willkommensmentalität
- Empathie
- Interkulturelle Kompetenz
- Engagement
Tasks
- Gäste begrüßen
- Gästen Fragen beantworten
- Gästen einen tollen Aufenthalt ermöglichen
- Dienstplanung für das Team übernehmen
- Schnittstelle zum Hotelmanagement bilden
- Wissen mit Mitarbeiter:innen teilen
- Mitarbeiter:innen beim Onboarding schulen
- Mitarbeiter:innen fortlaufend schulen
- Einhaltung der Abteilungsstandards sicherstellen
- Kommunikation mit anderen Abteilungen sicherstellen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Corporate Discounts
- Attraktive Mitarbeiterraten
Purpose-Driven Work
- Freiheit und Eigenverantwortung
Flexible Working
- Flexible Schichtmodelle
Family Support
- Work-Life-Balance
Team Events
- Gemeinsame Events
Informal Culture
- Besondere Wertschätzungen im Team
About the Company
Holiday Inn – the niu, Flower Konstanz
Industry
Hospitality
Description
Das Unternehmen ist eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas mit über 150 Hotels und 20.000+ Hotelzimmern.
Not a perfect match?
- Hampton by Hilton Konstanz
Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedKonstanz - Scholz & Scholz Recruitment U.G
Front Office Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementKonstanz - NOVUM Hospitality
Rezeptionist:in(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteCareer ChangerKonstanz - Scholz & Scholz Recruitment U.G
Stellv. Restaurantleitung mit Leidenschaft für Wein(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorKonstanz - Hans im Glück
Betriebsleitung Stellvertretung(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorKonstanz