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TETech Punk GmbH

Senior Tech-Recruiter/ Personalberater(m/w/x)

Berlin
Full-timeWith Home OfficeCareer Changer
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Eigenen Fachbereich für Tech-Personalvermittlung in spezialisierter Beratung aufbauen und betreuen. Fundierte Deutschkenntnisse (C1) und Sales-Persönlichkeit erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Sales Onboarding-Programm.

Requirements

  • Neugier auf Personalvermittlung
  • Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und fundierte Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
  • Professionelles Auftreten, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Interesse an neuen Technologie-Trends
  • Motivation, eigene Ziele zu erreichen und Freude an persönlichen Herausforderungen
  • Selbstbewusstes Auftreten im Umgang mit Kunden und Sales-Persönlichkeit
  • Offenheit, Positivität, Humor und Lust auf dynamische und wertschätzende Arbeitsumgebung
  • Abgeschlossenes Studium oder Quereinsteiger

Tasks

  • Den gesamten Vermittlungsprozess begleiten
  • Das Thema Recruiting lernen und ein tiefes Verständnis für die Tech-Welt entwickeln
  • Marktanalysen durchführen und aufbauen
  • Bestandskundenmanagement betreiben
  • Eigenverantwortlich einen Fachbereich aufbauen und selbstständig betreuen
  • Im Interview-Management geschult werden und Interviews mit Kandidat:innen führen
  • Bestandskunden betreuen und das Unternehmen bei potenziellen Neukunden vorstellen
  • Passende Kandidat:innen mittels Active Sourcing und Headhunting finden und gewinnen
  • Erste Kontaktperson und Ansprechpartner:in während des gesamten Bewerbungsprozesses sein

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Remote arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten

Informal Culture

  • Toller Atmosphäre
  • Moderne Firmenkultur

Learning & Development

  • Sales Onboarding-Programm
  • Externe Trainings

Mentorship & Coaching

  • Coachings on the Job
  • Persönlicher Mentor

Team Events

  • Firmenevents
  • Networking-Events

Diverse Work

  • Vielseitige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Modern Office

  • New-Work-Prinzipien
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