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Senior Spezialist:in HR-Governance(m/w/x)
HR-Servicekatalog-Entwicklung und Leistungsverrechnung für den Mobilitäts- und Infrastruktursektor. SAP SuccessFactors-Erfahrung wird erwartet. Kostenlose Gesundenuntersuchung.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
- Fundiertes Wissen zu HR-Prozessen und HR-Steuerungsmechanismen
- Kenntnis von Projekt- und Changemanagement-Methoden
- Erfahrung mit SAP SuccessFactors
- Zahlenaffinität und Freude an Leistungs- und Wirkungscontrolling
- Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Gespür für Stakeholder-Bedürfnisse
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative
- Unternehmerisches Denken in einem dynamischen Umfeld
Tasks
- HR-Serviceentwicklung koordinieren
- HR-Servicekatalog weiterentwickeln
- HR-Gruppenvereinbarung verantworten
- Leistungsverrechnung durchführen
- HR-Nachhaltigkeitsstrategie entwickeln
- HR-Nachhaltigkeitsbericht erstellen
- HR-Lagebericht mitarbeiten
- Single Point of Contact für Konzernrevision fungieren
- Transparente, regelkonforme Prozesse sicherstellen
- Aktiv im HR-IT-Transformationsprogramm mitarbeiten
- Serviceentwicklung im HR-IT-Transformationsprogramm unterstützen
- Lieferanten- und Vertragscontrolling durchführen
- HR-Wissensmanagement steuern
- Strategisch relevantes HR-Wissen strukturieren
- HR-Wissen aktualisieren und zugänglich machen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP SuccessFactors
Benefits
Diverse Work
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
Learning & Development
- Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige interne und externe Ausbildungen
Job Security
- Sicherer und nachhaltiger Arbeitsplatz
Healthcare & Fitness
- Gesundeuntersuchung
- Gesundheitstage
- Impfaktionen
Public Transport Subsidies
- Besondere Konditionen bei Bahnreisen
Workation & Sabbatical
- Ferienhäuser und Appartements
Company Vehicle
- Hausinternes Car-Sharing
Other Benefits
- Wohnungsvermittlung
Not a perfect match?
- ÖBB-BCC GmbHFull-timeOn-siteExperiencedWienfrom 51,535 / year
- ÖBB-BCC GmbH
Senior Spezialist:in HR-IT-Governance(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorWienfrom 53,003.91 / year - ÖBB-BCC GmbH
Senior Spezialist:in Compensation(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorWienfrom 53,003.91 / year - Pensionsversicherung
Spezialist Personalverrechnung & HR-IT(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedWienfrom 48,042.4 / year - Ivoclar
Shared Services Transformation Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorWienfrom 48,580 / year
Senior Spezialist:in HR-Governance(m/w/x)
HR-Servicekatalog-Entwicklung und Leistungsverrechnung für den Mobilitäts- und Infrastruktursektor. SAP SuccessFactors-Erfahrung wird erwartet. Kostenlose Gesundenuntersuchung.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
- Fundiertes Wissen zu HR-Prozessen und HR-Steuerungsmechanismen
- Kenntnis von Projekt- und Changemanagement-Methoden
- Erfahrung mit SAP SuccessFactors
- Zahlenaffinität und Freude an Leistungs- und Wirkungscontrolling
- Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Gespür für Stakeholder-Bedürfnisse
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative
- Unternehmerisches Denken in einem dynamischen Umfeld
Tasks
- HR-Serviceentwicklung koordinieren
- HR-Servicekatalog weiterentwickeln
- HR-Gruppenvereinbarung verantworten
- Leistungsverrechnung durchführen
- HR-Nachhaltigkeitsstrategie entwickeln
- HR-Nachhaltigkeitsbericht erstellen
- HR-Lagebericht mitarbeiten
- Single Point of Contact für Konzernrevision fungieren
- Transparente, regelkonforme Prozesse sicherstellen
- Aktiv im HR-IT-Transformationsprogramm mitarbeiten
- Serviceentwicklung im HR-IT-Transformationsprogramm unterstützen
- Lieferanten- und Vertragscontrolling durchführen
- HR-Wissensmanagement steuern
- Strategisch relevantes HR-Wissen strukturieren
- HR-Wissen aktualisieren und zugänglich machen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP SuccessFactors
Benefits
Diverse Work
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
Learning & Development
- Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige interne und externe Ausbildungen
Job Security
- Sicherer und nachhaltiger Arbeitsplatz
Healthcare & Fitness
- Gesundeuntersuchung
- Gesundheitstage
- Impfaktionen
Public Transport Subsidies
- Besondere Konditionen bei Bahnreisen
Workation & Sabbatical
- Ferienhäuser und Appartements
Company Vehicle
- Hausinternes Car-Sharing
Other Benefits
- Wohnungsvermittlung
About the Company
ÖBB-BCC GmbH
Industry
Transportation
Description
Das Unternehmen prägt die Mobilität in Österreich und trägt Verantwortung für moderne Infrastruktur sowie Beförderung von Menschen und Gütern.
Not a perfect match?
- ÖBB-BCC GmbH
Teamkoordinator:in HR-IT-Governance(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedWienfrom 51,535 / year - ÖBB-BCC GmbH
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Spezialist Personalverrechnung & HR-IT(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedWienfrom 48,042.4 / year - Ivoclar
Shared Services Transformation Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorWienfrom 48,580 / year