The AI Job Search Engine
Senior Recruiter(m/w/x)
Description
In dieser Rolle gestaltest du den gesamten Recruiting-Prozess für Tech-Profile und optimierst ihn datenbasiert. Du sicherst eine top Candidate Journey und treibst HR-Projekte sowie das Freelance Management voran.
Let AI find the perfect jobs for you!
Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Mehrjährige Erfahrung im Inhouse Recruiting und Besetzung von IT-Profilen
- •Verständnis technischer Rollen und Anforderungsanalyse
- •Fokus auf Candidate Experience
- •Routine im data-driven Recruiting und KPI-Analyse
- •Struktur, Ownership und Prozessoptimierungswille
- •Vertrautheit mit Active Sourcing und modernen Recruiting-Kanälen
- •Neugier, Innovationsgeist und Marktkenntnis
- •Teamfähigkeit, Projektarbeit und Steuerung externer Dienstleister
- •Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
- •Erfahrung mit regulatorischen Rahmenbedingungen oder Betriebsratsarbeit
Work Experience
3 years
Tasks
- •Das operative Full-Cycle Recruiting mit Fokus auf Tech-Profile verantworten
- •Eine exzellente Candidate Journey aktiv gestalten und sicherstellen
- •Relevante KPIs definieren, Ergebnisse interpretieren und Aktivitäten datenbasiert ausrichten
- •Prozesse, Standards und Tools im Recruiting eigenständig optimieren
- •Insights aus Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen ableiten und Maßnahmen umsetzen
- •Neue Wege zur Zielgruppenansprache entwickeln, testen und etablieren
- •An strategischen HR-Projekten aktiv mitwirken
- •Europaweite Personalbedarfe innerhalb der Unternehmensgruppe bearbeiten
- •Eng mit verschiedenen Stakeholder:innen zusammenarbeiten
- •Das Freelance Management vom Briefing bis zum Vertragsmanagement steuern
- •Die Arbeitgebermarke unter Berücksichtigung der Unternehmenswerte weiterentwickeln
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
More Vacation Days
- •30 Urlaubstage
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Mobiles Arbeiten
- •Teilzeitmodelle
Workation & Sabbatical
- •Workation im EU-Ausland
Informal Culture
- •Regelmäßige persönliche Begegnungen
Learning & Development
- •Trainingsangebot in der Akademie
- •Relevante Schulungen
- •Teilnahmen an Fachkonferenzen
- •Rollenspezifische Zertifizierungen
Other Benefits
- •Teilnahmen an Messen
Public Transport Subsidies
- •ÖPNV-Zuschuss
Company Bike
- •Jobrad
Team Events
- •Virtuelle Welcome Week
- •Vernetzungsangebote
Purpose-Driven Work
- •Patenschaften
- RSG GroupFull-timeWith HomeofficeSeniorBerlin
- DKB AG
Recruiter(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorBerlin - ]init[ AG
Senior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeSeniorBerlin - Tech Punk GmbH
Senior Tech-Recruiter/ Personalberater(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeCareer ChangerBerlin - Taxfix Group
Senior Recruiter - Business(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin
Senior Recruiter(m/w/x)
The AI Job Search Engine
Description
In dieser Rolle gestaltest du den gesamten Recruiting-Prozess für Tech-Profile und optimierst ihn datenbasiert. Du sicherst eine top Candidate Journey und treibst HR-Projekte sowie das Freelance Management voran.
Let AI find the perfect jobs for you!
Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Mehrjährige Erfahrung im Inhouse Recruiting und Besetzung von IT-Profilen
- •Verständnis technischer Rollen und Anforderungsanalyse
- •Fokus auf Candidate Experience
- •Routine im data-driven Recruiting und KPI-Analyse
- •Struktur, Ownership und Prozessoptimierungswille
- •Vertrautheit mit Active Sourcing und modernen Recruiting-Kanälen
- •Neugier, Innovationsgeist und Marktkenntnis
- •Teamfähigkeit, Projektarbeit und Steuerung externer Dienstleister
- •Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
- •Erfahrung mit regulatorischen Rahmenbedingungen oder Betriebsratsarbeit
Work Experience
3 years
Tasks
- •Das operative Full-Cycle Recruiting mit Fokus auf Tech-Profile verantworten
- •Eine exzellente Candidate Journey aktiv gestalten und sicherstellen
- •Relevante KPIs definieren, Ergebnisse interpretieren und Aktivitäten datenbasiert ausrichten
- •Prozesse, Standards und Tools im Recruiting eigenständig optimieren
- •Insights aus Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen ableiten und Maßnahmen umsetzen
- •Neue Wege zur Zielgruppenansprache entwickeln, testen und etablieren
- •An strategischen HR-Projekten aktiv mitwirken
- •Europaweite Personalbedarfe innerhalb der Unternehmensgruppe bearbeiten
- •Eng mit verschiedenen Stakeholder:innen zusammenarbeiten
- •Das Freelance Management vom Briefing bis zum Vertragsmanagement steuern
- •Die Arbeitgebermarke unter Berücksichtigung der Unternehmenswerte weiterentwickeln
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
More Vacation Days
- •30 Urlaubstage
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Mobiles Arbeiten
- •Teilzeitmodelle
Workation & Sabbatical
- •Workation im EU-Ausland
Informal Culture
- •Regelmäßige persönliche Begegnungen
Learning & Development
- •Trainingsangebot in der Akademie
- •Relevante Schulungen
- •Teilnahmen an Fachkonferenzen
- •Rollenspezifische Zertifizierungen
Other Benefits
- •Teilnahmen an Messen
Public Transport Subsidies
- •ÖPNV-Zuschuss
Company Bike
- •Jobrad
Team Events
- •Virtuelle Welcome Week
- •Vernetzungsangebote
Purpose-Driven Work
- •Patenschaften
About the Company
]init[ AG
Industry
IT
Description
Das Unternehmen bietet digitale Lösungen, die für Menschen gemacht sind und gesellschaftliche Relevanz haben.
- RSG Group
Senior Recruiter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin - DKB AG
Recruiter(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorBerlin - ]init[ AG
Senior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeSeniorBerlin - Tech Punk GmbH
Senior Tech-Recruiter/ Personalberater(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeCareer ChangerBerlin - Taxfix Group
Senior Recruiter - Business(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin