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Senior oder Lead ServiceNow HR Consultant(m/w/x)
Entwicklung von Digitalisierungskonzepten für Personalprozesse bei Enterprise-Kunden. Mehrjährige Erfahrung im Personal-/HCM-Umfeld mit Projektleitungserfahrung erforderlich. Einsatz modernster Microsoft Technologien in Kundenprojekten.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung im HR- oder HCM-Umfeld, idealerweise mit HRSM / HRSD / Employee Experience
- Know-how in Prozessmodellierung, Prozessoptimierung oder Qualitätsmanagement
- Erfahrung in der Moderation von Workshops und in der Zusammenarbeit mit HR-Stakeholdern
- Hohe Motivation, HR-Prozesse neu zu denken und Kundenteams durch Veränderung zu begleiten
- Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Workstreams im HR-/HCM-Kontext
- Routine in Pre-Sales, Scoping oder Angebotsprozessen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- ServiceNow-Zertifizierungen sind ein Plus – aber kein Muss.
Tasks
- Kunden bei der digitalen Transformation ihrer HR-Prozesse begleiten
- Konzepte und Lösungen für HR-Digitalisierung entwickeln
- Workshops zur Prozessdefinition moderieren
- HR-Prozesse analysieren und Verbesserungsmaßnahmen ableiten
- Transformation von HR-Bereichen begleiten
- Effizienzsteigernde Lösungen erarbeiten
- Eng mit Kundenteams und Delivery-Einheiten zusammenarbeiten
- Pre-Sales-Aktivitäten unterstützen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- HRSM
- HRSD
- ServiceNow
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitsmodelle
Modern Equipment
- Moderne IT-Ausstattung
Learning & Development
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
Career Advancement
- Internationale Entwicklungsmöglichkeiten
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
Additional Allowances
- Umfassende Zusatzleistungen
Mentorship & Coaching
- Strukturierter Onboarding-Prozess
Company Bike
- Jobrad-Leasing
Bonuses & Incentives
- Attraktive Prämien
Team Events
- Get-Togethers, Partys und Team-Events
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Requirements
- Mehrjährige Erfahrung im HR- oder HCM-Umfeld, idealerweise mit HRSM / HRSD / Employee Experience
- Know-how in Prozessmodellierung, Prozessoptimierung oder Qualitätsmanagement
- Erfahrung in der Moderation von Workshops und in der Zusammenarbeit mit HR-Stakeholdern
- Hohe Motivation, HR-Prozesse neu zu denken und Kundenteams durch Veränderung zu begleiten
- Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Workstreams im HR-/HCM-Kontext
- Routine in Pre-Sales, Scoping oder Angebotsprozessen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- ServiceNow-Zertifizierungen sind ein Plus – aber kein Muss.
Tasks
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- Konzepte und Lösungen für HR-Digitalisierung entwickeln
- Workshops zur Prozessdefinition moderieren
- HR-Prozesse analysieren und Verbesserungsmaßnahmen ableiten
- Transformation von HR-Bereichen begleiten
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Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
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Tools & Technologies
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- ServiceNow
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitsmodelle
Modern Equipment
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Learning & Development
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Career Advancement
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Corporate Discounts
- Corporate Benefits
Additional Allowances
- Umfassende Zusatzleistungen
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Bonuses & Incentives
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About the Company
Devoteam
Industry
IT
Description
Das Unternehmen ist auf cloudbasierte Enterprise Kundenprojekte spezialisiert und setzt modernste Microsoft Technologien ein.
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