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CACapgemini

Senior Consultant SAP SuccessFactors Compensation & EC Payroll(m/w/x)

Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt am Main, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Nürnberg, Erfurt
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HR-Prozessgestaltung und Systemintegration bei globalem IT-Dienstleister mit 350.000 Mitarbeitenden. Einschlägige SAP-Zertifizierung in Compensation, Variable Pay oder EC Payroll erforderlich. Individuelle Leadership-Programme und Zugriff auf umfassende Lernplattformen für den Skill-Ausbau.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse Compensation/Payroll Umfeld
  • Berufserfahrung HR Transformationsprojekte/SAP SuccessFactors Implementierung
  • SAP Zertifizierung (Compensation & Variable Pay oder EC Payroll)
  • Freude an schneller Verantwortungsübernahme in Projekten
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Tasks

  • Kunden zu SAP SuccessFactors Implementierung beraten
  • Prozesse gestalten und optimieren
  • Integrationsprozesse der HR Systemlandschaft analysieren
  • Integrationsprozesse der HR Systemlandschaft konzipieren
  • Integrationsprozesse der HR Systemlandschaft umsetzen
  • Integrationsprozesse der HR Systemlandschaft betreiben
  • Integrationsprozesse der HR Systemlandschaft entwickeln
  • Implementierungsprojekte gestalten
  • Kundenprozesse in SAP SuccessFactors optimieren
  • Kundenprozesse in SAP SuccessFactors umsetzen
  • Workshops moderieren
  • Fachabteilungen zur Anforderungs-Umsetzbarkeit beraten
  • Fachabteilungen zu Release-Innovationen beraten
  • Fachabteilungen zu SAP Roadmap-Innovationen beraten
  • Neue Kund:innen akquirieren
  • Angebotsprozesse unterstützen
  • Presales-Termine begleiten
  • Geschäftsfeld HXM Suite erweitern
  • Kolleg:innen beim Wissens- und Erfahrungsaufbau unterstützen

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent
  • English – Business Fluent

Tools & Technologies

  • SAP SuccessFactors
  • Compensation & Variable Pay
  • EC Payroll

Benefits

Flexible Working

  • Hybrides Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten

Career Advancement

  • Karrieremodell zur individuellen Entwicklung
  • Leadership Programme
  • Aktive Mitarbeiternetzwerke

Learning & Development

  • Lernplattform für Skill-Ausbau
  • Vielfältiges Weiterbildungsangebot

Other Benefits

  • Förderung von Vielfalt und Inklusion
  • Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
  • Kontakthalteprogramm fareWelcome!

Company Bike

  • Jobfahrrad-Programm

Additional Allowances

  • Mobilitätsbudget

Informal Culture

  • Internationales Netzwerk

Family Support

  • Kooperation mit pme Familienservice
  • Work-life-balance

Retirement Plans

  • Deferred Compensation

Healthcare & Fitness

  • Gesundheitsangebote

Corporate Discounts

  • Mitarbeiterrabatte

Team Events

  • Team- und Sportevents
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