EY
Senior Consultant / Manager SAP SuccessFactors(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagement
Berlin, München
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DEDeloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Senior Consultant - SAP SuccessFactors(m/w/x)
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Gestaltung von HR-Prozessen und Implementierung von HR-Softwarelösungen, mit Workstream- und Projektleitung in einem Beratungsunternehmen für Business-IT. Drei Jahre HR IT-Erfahrung und Workstream-Leitung in HR-Transformation erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle.
Requirements
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich HR IT mit Fokus auf SAP SuccessFactors
- Erfahrung in der Leitung eines Workstreams im Rahmen einer HR-Transformation in SuccessFactors-Modulen
- Kenntnisse zu IT-Innovation und digitalen Trends
- Ausgeprägte Fähigkeiten in analytischem Denken und Problemlösung
- Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- Führende Unternehmen bei der Implementierung von HR-Softwarelösungen beraten
- Leitung eines Workstreams in großen Implementierungsprojekten übernehmen
- Projektleitung bei kleineren Projekten national und international übernehmen
- Anforderungen analysieren und HR-Prozesse gestalten
- Lösungsvorschläge erarbeiten und SuccessFactors implementieren
- Fachwissen weitergeben und juniore Teammitglieder coachen
- Funktionsübergreifend mit Kolleg:innen aus HR-Bereichen zusammenarbeiten
- Know-how in agilen Arbeitsmethoden, HR-IT-Konzepten und Projektmanagement erweitern
Work Experience
- 3 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP SuccessFactors
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitsmodelle
Learning & Development
- Best-in-class Weiterbildung
Career Advancement
- Umfassende Entwicklungschancen
Family Support
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Healthcare & Fitness
- Gesundheit & Fitness im Fokus
Other Benefits
- Attraktive Arbeitgeberleistungen
Diverse Work
- Vielfältige Gestaltungsspielräume
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Senior Consultant HR IT / HR Systems(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart - Capgemini
Senior Consultant SAP SuccessFactors(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorFrankfurt am Main, Erfurt, Dortmund, Stuttgart, Hannover, Ratingen, Hamburg, Nürnberg, Berlin, Köln - Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Senior Consultant Workday(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart - tts
(Senior) Consultant SAP SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin, Heidelberg, Köln, München
DEDeloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Senior Consultant - SAP SuccessFactors(m/w/x)
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Nejo AI Summary
Gestaltung von HR-Prozessen und Implementierung von HR-Softwarelösungen, mit Workstream- und Projektleitung in einem Beratungsunternehmen für Business-IT. Drei Jahre HR IT-Erfahrung und Workstream-Leitung in HR-Transformation erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle.
Requirements
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich HR IT mit Fokus auf SAP SuccessFactors
- Erfahrung in der Leitung eines Workstreams im Rahmen einer HR-Transformation in SuccessFactors-Modulen
- Kenntnisse zu IT-Innovation und digitalen Trends
- Ausgeprägte Fähigkeiten in analytischem Denken und Problemlösung
- Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- Führende Unternehmen bei der Implementierung von HR-Softwarelösungen beraten
- Leitung eines Workstreams in großen Implementierungsprojekten übernehmen
- Projektleitung bei kleineren Projekten national und international übernehmen
- Anforderungen analysieren und HR-Prozesse gestalten
- Lösungsvorschläge erarbeiten und SuccessFactors implementieren
- Fachwissen weitergeben und juniore Teammitglieder coachen
- Funktionsübergreifend mit Kolleg:innen aus HR-Bereichen zusammenarbeiten
- Know-how in agilen Arbeitsmethoden, HR-IT-Konzepten und Projektmanagement erweitern
Work Experience
- 3 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP SuccessFactors
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitsmodelle
Learning & Development
- Best-in-class Weiterbildung
Career Advancement
- Umfassende Entwicklungschancen
Family Support
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Healthcare & Fitness
- Gesundheit & Fitness im Fokus
Other Benefits
- Attraktive Arbeitgeberleistungen
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About the Company
Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Industry
Consulting
Description
Das Unternehmen unterstützt mit Analytics-, ERP- und EPM-Systemen bei strategischen und operativen Entscheidungen.
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