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TE
terra infrastructure GmbH
yesterday

Recruiting & Onboarding Expert(m/w/x)

Essen
Full-timeTemporary contractOn-siteExperienced

Description

In dieser Rolle gestaltest du den gesamten Employee Life Cycle von der Talentsuche bis zum Onboarding. Du prägst die Arbeitgebermarke aktiv mit und sorgst für erstklassige Recruiting-Prozesse.

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Requirements

  • •Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
  • •Mehrjährige Recruiting-Erfahrung
  • •Idealerweise Erfahrung in mittelständischen Unternehmen
  • •Gespür für unterschiedliche Zielgruppen
  • •Professionelle und überzeugende Kandidatenansprache
  • •Sichere Durchführung strukturierter Interviews
  • •Erfahrung mit gängigen Auswahlmethoden
  • •Prozessorientiertes Denken
  • •Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • •Souveräne Priorisierungsfähigkeit
  • •Klare und verbindliche Kommunikation
  • •Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • •Freude an internationaler Zusammenarbeit

Education

Vocational certification
OR
Bachelor's degree

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • •Gesamten End-to-End-Recruiting-Prozess für gewerbliche und kaufmännische Positionen verantworten
  • •Bedarfsabstimmungen mit Geschäftsführung und Fachbereichen durchführen
  • •Zielgruppengerechte Stellenausschreibungen erstellen und auf relevanten Kanälen veröffentlichen
  • •Kandidat:innen aktiv über Active Sourcing ansprechen
  • •Qualifizierte Vorauswahl und strukturierte Interviews durchführen
  • •Recruiting-Prozesse für eine positive Candidate Experience optimieren
  • •Internationales Recruiting mit regionalen Standorten und externen Partnern unterstützen
  • •Strukturierte Onboarding- und Offboarding-Prozesse steuern und weiterentwickeln
  • •Prozesse transparent im HR-System Personio abbilden
  • •Optimierungsmaßnahmen aus On- und Offboarding-Daten ableiten
  • •Einarbeitungspläne gemeinsam mit den Fachbereichen entwickeln
  • •Arbeitgebermarke in Zusammenarbeit mit Marketing und Communications pflegen
  • •Employer-Branding-Maßnahmen und Recruiting-Kampagnen aktiv mitgestalten
  • •Regelmäßige Reports zu relevanten Recruiting-KPIs erstellen
  • •Recruiting-Messen und Karrieretage planen und durchführen

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

Benefits

Bonuses & Incentives

  • •Erfolgsbeteiligung

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitszeiten

More Vacation Days

  • •30-Tage Urlaub pro Jahr
  • •Sonderurlaubstage

Healthcare & Fitness

  • •Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • •Firmenfitness-Angebote

Corporate Discounts

  • •Mitarbeiterrabatte

Startup Environment

  • •Kurze Entscheidungswege

Learning & Development

  • •Individuelle Entwicklungsmaßnahmen

Career Advancement

  • •Regelmäßige Entwicklungsgespräche
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