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Pflegefachkraft in Entwicklung – Stellv. Pflegedienstleitung | Aufbau ambulante Pflege(m/w/x)
Aufbau eines neuen ambulanten Pflegedienstes mit Fokus auf Patientenakquise. Erste Leitungserfahrung in der ambulanten Pflege erforderlich. 13. Gehalt, 30 Tage Urlaub und 20% Zuschuss zur Altersvorsorge.
Requirements
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Erste Erfahrungen als Leitungskraft in der ambulanten Pflege
- Freude an Verantwortung, Teamarbeit und Weiterentwicklung
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Tasks
- Pflegedienstleitung bei Organisation unterstützen
- Pflegedienstleitung bei Steuerung unterstützen
- Pflegedienstleitung bei Weiterentwicklung unterstützen
- Neuen Pflegebereich aufbauen
- Patientenakquise durchführen
- Neuaufnahmen begleiten
- Offene Kommunikation im Team fördern
- Wertschätzendes Arbeitsklima schaffen
- Hohe Pflegequalität durch Prozesse und Dokumentation sicherstellen
- Bestehende Abläufe analysieren
- Bestehende Abläufe optimieren
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Pflegedienstleitung
- Pflegefachkraft
- Gesundheits- und Krankenpflege
- ambulante Pflege
- Altenpflege
Benefits
Additional Allowances
- Attraktive steuerfreie Zulagen
Retirement Plans
- 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Flexible Working
- Hohe Flexibilität
Purpose-Driven Work
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Informal Culture
- Starkes, herzliches Team
Mentorship & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Learning & Development
- Kostenlose Weiterbildungen
Career Advancement
- Echte Aufstiegschancen
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Startup Environment
- Viel Raum für Ideen
Company Vehicle
- Firmenwagen mit 1%-Regelung
- Firmenwagen
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- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Erste Erfahrungen als Leitungskraft in der ambulanten Pflege
- Freude an Verantwortung, Teamarbeit und Weiterentwicklung
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Tasks
- Pflegedienstleitung bei Organisation unterstützen
- Pflegedienstleitung bei Steuerung unterstützen
- Pflegedienstleitung bei Weiterentwicklung unterstützen
- Neuen Pflegebereich aufbauen
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- Neuaufnahmen begleiten
- Offene Kommunikation im Team fördern
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About the Company
Job refresh GmbH
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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