Job refresh GmbH
Pflegefachkraft in Entwicklung – Stellv. Pflegedienstleitung | Aufbau ambulante Pflege(m/w/x)
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Stuttgart
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JOJob refresh GmbH
Pflegefachkraft als stellv. PDL – ambulante Pflege | Führung übernehmen(m/w/x)
Stuttgart
Full-timeOn-siteJunior
Nejo AI Summary
Aufbau eines neuen ambulanten Pflegebereichs und Unterstützung der PDL in einer Einrichtung mit hoher Flexibilität. Erste Leitungserfahrung in der ambulanten Pflege erforderlich. 13. Gehalt nach TVöD und 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge.
Requirements
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Erste Erfahrungen als Leitungskraft in der ambulanten Pflege
- Freude an Verantwortung, Teamarbeit und Weiterentwicklung
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Tasks
- Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der ambulanten Pflege unterstützen
- Neuen Pflegebereich aufbauen
- Patientenakquise und Begleitung von Neuaufnahmen übernehmen
- Offene Kommunikation im Team fördern
- Hohe Pflegequalität durch Prozesse und Dokumentation sicherstellen
- Bestehende Abläufe analysieren und optimieren
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Pflegedienstleitung
- Pflegefachkraft
- Gesundheits- und Krankenpflege
- ambulante Pflege
- Altenpflege
Benefits
Flexible Working
- Hohe Flexibilität
Purpose-Driven Work
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Mitgestaltung ausdrücklich erwünscht
Additional Allowances
- Attraktive steuerfreie Zulagen
Retirement Plans
- 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Informal Culture
- Starkes, herzliches Team
Mentorship & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Learning & Development
- Kostenlose Weiterbildungen
Career Advancement
- Echte Aufstiegschancen
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Startup Environment
- Raum für Ideen
Company Vehicle
- Firmenwagen mit 1%-Regelung
- Firmenwagen
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- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Erste Erfahrungen als Leitungskraft in der ambulanten Pflege
- Freude an Verantwortung, Teamarbeit und Weiterentwicklung
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Tasks
- Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der ambulanten Pflege unterstützen
- Neuen Pflegebereich aufbauen
- Patientenakquise und Begleitung von Neuaufnahmen übernehmen
- Offene Kommunikation im Team fördern
- Hohe Pflegequalität durch Prozesse und Dokumentation sicherstellen
- Bestehende Abläufe analysieren und optimieren
Education
- Vocational certification
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- Pflegefachkraft
- Gesundheits- und Krankenpflege
- ambulante Pflege
- Altenpflege
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- Hohe Flexibilität
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- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Mitgestaltung ausdrücklich erwünscht
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Retirement Plans
- 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
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- Strukturierte Einarbeitung
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- Sicherer Arbeitsplatz
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- Raum für Ideen
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About the Company
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Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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