HelloBetter
People Generalist / People Operations Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Berlin, Hamburg, Potsdam
from 49,000 - 59,000 / year
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RERecare Deutschland GmbH
People Operations Manager(m/w/x)
Berlin
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Skalierung von People-Prozessen und Payroll-Vorbereitung für Plattform mit 25.000+ Pflegeanbietern. 4–7 Jahre Erfahrung in HR-Administration oder Gehaltsabrechnung erforderlich. Fokus auf Prozessautomatisierung und HRIS-Reporting in 50-köpfigem Team.
Requirements
- 4–7 Jahre Erfahrung in People Operations, HR Administration oder Payroll
- Erfahrung mit HRIS-Systemen und Reporting
- Fundierte Kenntnisse in Payroll-Prozessen und arbeitsrechtlichen Grundlagen
- Hohe Genauigkeit, Struktur und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an Prozessoptimierung und datenbasiertem Arbeiten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Liebe zu Präzision
- Fähigkeit in Systemen zu denken
- Verständnis von Geschwindigkeit als Qualitätsmerkmal
- Strukturierte Arbeitsweise
- Hoher Anspruch an Datenqualität
- Offenheit für Automatisierung und neue Tools
- Prozessverständnis
Tasks
- Zuverlässige und skalierbare People-Prozesse sicherstellen
- Effiziente Workflows bauen und manuelle Umwege eliminieren
- Verträge, Änderungen und Anfragen schnell bearbeiten
- Prozesse standardisieren und vom Ergebnis her denken
- Payroll vorbereiten und die Qualitätssicherung verantworten
- Arbeitsrechtliche Compliance und saubere Vertragsprozesse sicherstellen
- Risiken frühzeitig erkennen und skalierbare Lösungen schaffen
- Eng mit Finance und externen Partner:innen zusammenarbeiten
- HR-Systeme als Owner:in betreuen und verwalten
- Datenqualität und konsistente Strukturen sicherstellen
- Entscheidungsrelevante Reports und Dashboards entwickeln
- Transparenz über Headcount, Kosten und Trends schaffen
- Wiederkehrende Aufgaben automatisieren
- Prozesse personenunabhängig dokumentieren
- Lösungen für über 200 Mitarbeiter:innen entwickeln
- Tools und AI-Use-Cases zur Effizienzsteigerung identifizieren
Work Experience
- 4 - 7 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- HRIS
- Personio
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Recare Deutschland GmbH and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- Noxtua AG
People Operations Manager(m/w/x)
Full-time/Part-timeRemoteExperiencedBerlin, München - Distribusion Technologies GmbH
Senior HR Operations Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin - Enpal B.V.
Teamlead People Operations(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin - 4flow SE
HR Specialist - People Operations & Payroll(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedBerlin
RERecare Deutschland GmbH
People Operations Manager(m/w/x)
Berlin
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- Erfahrung mit HRIS-Systemen und Reporting
- Fundierte Kenntnisse in Payroll-Prozessen und arbeitsrechtlichen Grundlagen
- Hohe Genauigkeit, Struktur und Verantwortungsbewusstsein
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- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Liebe zu Präzision
- Fähigkeit in Systemen zu denken
- Verständnis von Geschwindigkeit als Qualitätsmerkmal
- Strukturierte Arbeitsweise
- Hoher Anspruch an Datenqualität
- Offenheit für Automatisierung und neue Tools
- Prozessverständnis
Tasks
- Zuverlässige und skalierbare People-Prozesse sicherstellen
- Effiziente Workflows bauen und manuelle Umwege eliminieren
- Verträge, Änderungen und Anfragen schnell bearbeiten
- Prozesse standardisieren und vom Ergebnis her denken
- Payroll vorbereiten und die Qualitätssicherung verantworten
- Arbeitsrechtliche Compliance und saubere Vertragsprozesse sicherstellen
- Risiken frühzeitig erkennen und skalierbare Lösungen schaffen
- Eng mit Finance und externen Partner:innen zusammenarbeiten
- HR-Systeme als Owner:in betreuen und verwalten
- Datenqualität und konsistente Strukturen sicherstellen
- Entscheidungsrelevante Reports und Dashboards entwickeln
- Transparenz über Headcount, Kosten und Trends schaffen
- Wiederkehrende Aufgaben automatisieren
- Prozesse personenunabhängig dokumentieren
- Lösungen für über 200 Mitarbeiter:innen entwickeln
- Tools und AI-Use-Cases zur Effizienzsteigerung identifizieren
Work Experience
- 4 - 7 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- HRIS
- Personio
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About the Company
Recare Deutschland GmbH
Industry
Healthcare
Description
The company is transforming discharge management with technology-driven, patient-centered solutions in healthcare.
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Senior HR Operations Specialist(m/w/x)
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Teamlead People Operations(m/w/x)
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