Guldberg GmbH
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
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Junior HR Specialist Bewerbermanagement(m/w/x)
München
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Nejo AI Summary
Bearbeitung eingehender Bewerbungen und Erstellung von Kandidatenprofilen für Branchen wie Automotive und Telekommunikation. Erste HR-Erfahrung wünschenswert. Individuell angepasstes Schulungsprogramm.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau) oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Erfahrung im HR-Bereich wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Detailorientierte und genaue Arbeitsweise
- Hohe Lernbereitschaft und Motivation
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Eingehende Bewerbungen bearbeiten
- Termine mit Bewerber:innen koordinieren
- Kandidatenprofile erstellen
- Interviews durchführen
- Stellenausschreibungen schalten
- Onboarding neuer Mitarbeiter:innen
- Entsendungsdokumente erstellen
- Neue Personalmarketingstrategien konzipieren
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
Benefits
Career Advancement
- Karrierechancen
Learning & Development
- Individuell angepasstes Schulungsprogramm
Informal Culture
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
Team Events
- Regelmäßige Networking Events
Corporate Discounts
- Vorteile bei Partnern (Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping, Lifestyle)
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
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Not a perfect match?
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Junior Recruiter(m/w/x)
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Personalsachbearbeiter / HR Berater(m/w/x)
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Industry
HR
Description
Das Unternehmen ist spezialisiert auf Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen.
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