Guldberg GmbH
(Junior) HR Specialist Bewerbermanagement(m/w/x)
Full-timeOn-siteJunior
München
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Unterstützung im gesamten Recruitingprozess, Erstellung von Stellenausschreibungen und Organisation des Onboardings. Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Lohn-/Gehaltsbuchhalter von Vorteil. 4-Tage-Woche.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung Lohn-/Gehaltsbuchhalter von Vorteil
- Erste Erfahrung Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil
- Gute Kenntnisse DATEV LODAS oder LOHN & GEHALT wünschenswert
- Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit
- Hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit
- Hohe Eigeninitiative und effektive Arbeitsweise
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Abgeschlossenes Studium BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbar
- Erste praktische HR-Erfahrung (Praktikum/Werkstudent)
- Interesse an Recruiting, Personalentwicklung, modernen HR-Themen
- Strukturierte, zuverlässige, eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Tasks
- Unterstützung im gesamten Recruitingprozess
- Stellenausschreibungen erstellen
- Onboarding neuer Kolleg:innen organisieren
- Bewerbungsgespräche organisieren und koordinieren
- Kommunikation mit Bewerber:innen führen
- Erstgespräche mit potenziellen Kandidat:innen führen
- Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen bei organisatorischen HR-Themen sein
- Mitarbeit bei Employer-Branding-Maßnahmen
- Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Arbeitsverträge erstellen
- Zeugnisse erstellen
- Bescheinigungen erstellen
- Bestätigungen erstellen
- Korrespondenz mit Krankenkassen erstellen
- Korrespondenz mit Behörden erstellen
- Unterstützung bei HR-Projekten
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Work Experience
- 1 - 2 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- DATEV LODAS
- DATEV LOHN & GEHALT
- MS-Office
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Not a perfect match?
- Guldberg GmbH
Junior Recruiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorMünchen - Guldberg GmbH
Junior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorMünchen - Futrue
Junior Manager Active Sourcing & Employer Branding(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorGräfelfing - Iskander Business Partner
Praktikant im HR(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteMünchen
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- Hohe Eigeninitiative und effektive Arbeitsweise
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
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- Strukturierte, zuverlässige, eigenständige Arbeitsweise
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- Stellenausschreibungen erstellen
- Onboarding neuer Kolleg:innen organisieren
- Bewerbungsgespräche organisieren und koordinieren
- Kommunikation mit Bewerber:innen führen
- Erstgespräche mit potenziellen Kandidat:innen führen
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- Mitarbeit bei Employer-Branding-Maßnahmen
- Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
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- Zeugnisse erstellen
- Bescheinigungen erstellen
- Bestätigungen erstellen
- Korrespondenz mit Krankenkassen erstellen
- Korrespondenz mit Behörden erstellen
- Unterstützung bei HR-Projekten
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Work Experience
- 1 - 2 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
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- DATEV LOHN & GEHALT
- MS-Office
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About the Company
ACCONSIS
Industry
Accounting
Description
Das Unternehmen ist ein bereichsübergreifendes Beratungsunternehmen, das inhabergeführte Betriebe und Familienunternehmen in steuerlichen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen betreut.
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