ÖBB-Infrastruktur AG
System Engineer für IT-basierte Zugbeeinflussung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperienced
Wien
from 55,307 / year
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ÖBÖBB-Holding AG
IT-Governance Manager:in(m/w/x)
Wien
from 60,150 / year
Full-timeOn-siteExperienced
AI/ML
Nejo AI Summary
IT-Transformation und Operating Model-Umsetzung in Governance-Strukturen bei einem Betreiber österreichischer Mobilitätsinfrastruktur. Mehrjährige Erfahrung in IT-Governance/Compliance/Policy-Management sowie Kenntnisse relevanter Standards (NIS2, DORA, GDPR) erforderlich. Sonderkonditionen für Bahnreisen, Ferienhäuser in Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare IT-Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in IT-Governance, IT-Compliance oder Policy-Management
- Fundiertes Verständnis für organisatorische und regulatorische Zusammenhänge in der IT
- Kenntnisse in Enterprise Identity & Access Management (EIAM)
- Kenntnis relevanter Standards und Regularien wie NIS2, DORA, GDPR, ISO 27001 oder COBIT
- Analytisches, vorausschauendes und strukturiertes Arbeiten mit hohem Qualitätsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung
Tasks
- Die IT-Transformation aktiv begleiten
- Die Umsetzung des neuen Operating Models in den Governance-Strukturen unterstützen
- Klare Verantwortlichkeiten, Prozesse und Entscheidungswege sicherstellen
- An der Policy-Erstellung mitwirken
- Die strategische Ausrichtung der ÖBB IT weiterentwickeln
- Das konzernweite IT-Governance-Framework gestalten und verantworten
- Entscheidungsstrukturen, Rollen und Verantwortlichkeiten klar definieren
- Technologische und regulatorische Entwicklungen frühzeitig identifizieren
- Aktiv in konkrete Weiterentwicklungen des Governance-Frameworks übersetzen
- Zukunftsfähigkeit und Innovationskraft sicherstellen
- Ein integriertes Policy-Management aufbauen
- Richtlinien und Standards konzernweit steuern
- Regulatorische Anforderungen abbilden und die Einhaltung sicherstellen
- Die Auditfähigkeit gewährleisten
- Die Zusammenarbeit mit Corporate Compliance, Risk Management und Informationssicherheit vorantreiben
- Governance-Risiken und Findings frühzeitig adressieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Enterprise Identity & Access Management (EIAM)
- NIS2
- DORA
- GDPR
- ISO 27001
- COBIT
Benefits
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Public Transport Subsidies
- Besondere Konditionen bei Bahnreisen
Workation & Sabbatical
- Ferienhäuser in Urlaubsregionen
Company Vehicle
- Hausinternes Car-Sharing
Free or Subsidized Food
- Moderne in-house Kantine
Healthcare & Fitness
- Gesundeuntersuchung
Learning & Development
- Hervorragende Weiterbildungsangebote
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Childcare
- Nanny-Service
- Betriebskindergarten
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Not a perfect match?
- ÖBB-Infrastruktur AG
Systemmanager:in für IT-basierte Eisenbahnsicherungstechnik(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedWienfrom 55,307 / year - ÖBB-Infrastruktur AG
Asset Portfolio Manager:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedWienfrom 55,307 / year - ÖBB-BCC GmbH
Senior Spezialist:in HR-IT-Governance(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorWienfrom 53,003.91 / year - ÖBB-BCC GmbH
Teamkoordinator:in HR-IT-Governance(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedWienfrom 51,535 / year
ÖBÖBB-Holding AG
IT-Governance Manager:in(m/w/x)
Wien
from 60,150 / year
Full-timeOn-siteExperienced
AI/ML
Nejo AI Summary
IT-Transformation und Operating Model-Umsetzung in Governance-Strukturen bei einem Betreiber österreichischer Mobilitätsinfrastruktur. Mehrjährige Erfahrung in IT-Governance/Compliance/Policy-Management sowie Kenntnisse relevanter Standards (NIS2, DORA, GDPR) erforderlich. Sonderkonditionen für Bahnreisen, Ferienhäuser in Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare IT-Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in IT-Governance, IT-Compliance oder Policy-Management
- Fundiertes Verständnis für organisatorische und regulatorische Zusammenhänge in der IT
- Kenntnisse in Enterprise Identity & Access Management (EIAM)
- Kenntnis relevanter Standards und Regularien wie NIS2, DORA, GDPR, ISO 27001 oder COBIT
- Analytisches, vorausschauendes und strukturiertes Arbeiten mit hohem Qualitätsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung
Tasks
- Die IT-Transformation aktiv begleiten
- Die Umsetzung des neuen Operating Models in den Governance-Strukturen unterstützen
- Klare Verantwortlichkeiten, Prozesse und Entscheidungswege sicherstellen
- An der Policy-Erstellung mitwirken
- Die strategische Ausrichtung der ÖBB IT weiterentwickeln
- Das konzernweite IT-Governance-Framework gestalten und verantworten
- Entscheidungsstrukturen, Rollen und Verantwortlichkeiten klar definieren
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- Aktiv in konkrete Weiterentwicklungen des Governance-Frameworks übersetzen
- Zukunftsfähigkeit und Innovationskraft sicherstellen
- Ein integriertes Policy-Management aufbauen
- Richtlinien und Standards konzernweit steuern
- Regulatorische Anforderungen abbilden und die Einhaltung sicherstellen
- Die Auditfähigkeit gewährleisten
- Die Zusammenarbeit mit Corporate Compliance, Risk Management und Informationssicherheit vorantreiben
- Governance-Risiken und Findings frühzeitig adressieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Enterprise Identity & Access Management (EIAM)
- NIS2
- DORA
- GDPR
- ISO 27001
- COBIT
Benefits
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Public Transport Subsidies
- Besondere Konditionen bei Bahnreisen
Workation & Sabbatical
- Ferienhäuser in Urlaubsregionen
Company Vehicle
- Hausinternes Car-Sharing
Free or Subsidized Food
- Moderne in-house Kantine
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- Gesundeuntersuchung
Learning & Development
- Hervorragende Weiterbildungsangebote
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Childcare
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About the Company
ÖBB-Holding AG
Industry
Transportation
Description
Das Unternehmen prägt seit 1923 die Mobilität in Österreich und ist ein verantwortungsbewusster Arbeitgeber im Mobilitätssektor.
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Senior Spezialist:in HR-IT-Governance(m/w/x)
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Teamkoordinator:in HR-IT-Governance(m/w/x)
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