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IT Change Manager(m/w/x)
Steuerung von IT-Änderungen an produktiven Kundensystemen, von Risikobewertung bis zur CAB-Präsentation. Berufserfahrung in ITSM-Prozessen, idealerweise Change Management, erforderlich. Hybrides Arbeiten und flexible Zeiten.
Requirements
- Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbar
- Berufserfahrung in IT-Service-Management-Prozessen, idealerweise Change Management
- Freude und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Technikern und Kundenbetreuern
- Kommunikationsgeschick im Umgang mit Stakeholdern
- Kenntnisse im Umgang mit gängigen ITSM-Tools
- ITIL-Zertifizierung wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Tasks
- Änderungen an produktiven Kundensystemen vollumfänglich beschreiben
- Risiken beleuchten und nötige Genehmigungen vorab einholen
- Umsetzung von Changes planen, begleiten und kommunizieren
- Techniker:innen bei Fragen zur Change-Erstellung zentral beraten
- Change Advisory Board Meetings organisieren und Changes präsentieren
- Assessments und Genehmigungsstufen überwachen und durchführen
- Als Bindeglied zwischen Stakeholder:innen für reibungslose Zusammenarbeit sorgen
- Changes an die jeweiligen Kundenbetreuer:innen kommunizieren
- Eskalationen bei Changes einleiten und bearbeiten
- Fehlgeschlagene Changes nachbetrachten und Verbesserungsprozesse einleiten
- Notfalländerungen überwachen und qualifiziert nachbereiten
- Durchlaufzeiten kontrollieren und Einhaltung der KPIs sicherstellen
- Change-Prozesse in Abstimmung mit dem Process-Owner verbessern
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- ITSM-Tools
Benefits
Mentorship & Coaching
- Individuelles Onboarding mit persönlichem Paten
Diverse Work
- Anspruchsvolles, abwechslungsreiches, eigenverantwortliches Aufgabengebiet
Informal Culture
- Flache Hierarchien
Flexible Working
- Hybrides Arbeiten
- Flexible Zeiten
More Vacation Days
- Zusätzliche Urlaubstage
Modern Office
- Modern ausgestattete Büros
- Rückzugsorte und Open Spaces
Ergonomic Workplace
- Höhenverstellbare Tische
Modern Equipment
- Zwei Monitore
Other Benefits
- JobRad
Healthcare & Fitness
- Sport-Sponsoring
Retirement Plans
- Altersvorsorge mit Zuschuss
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
Not a perfect match?
- SogetiFull-timeWith HomeofficeJuniorRatingen, Stuttgart, Frankfurt am Main, München, Nürnberg, Hamburg
- CANCOM
ServiceNow Developer(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedMünchen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Nürnberg, Hamburg, Köln - CWS Business Services GmbH
ITSM Process Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorHamburg - Eprofessional GmbH
IT Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg - everience Germany GmbH
Service Delivery Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main, München, Darmstadt, Hamburg, Berlin, Köln
IT Change Manager(m/w/x)
Steuerung von IT-Änderungen an produktiven Kundensystemen, von Risikobewertung bis zur CAB-Präsentation. Berufserfahrung in ITSM-Prozessen, idealerweise Change Management, erforderlich. Hybrides Arbeiten und flexible Zeiten.
Requirements
- Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbar
- Berufserfahrung in IT-Service-Management-Prozessen, idealerweise Change Management
- Freude und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Technikern und Kundenbetreuern
- Kommunikationsgeschick im Umgang mit Stakeholdern
- Kenntnisse im Umgang mit gängigen ITSM-Tools
- ITIL-Zertifizierung wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Tasks
- Änderungen an produktiven Kundensystemen vollumfänglich beschreiben
- Risiken beleuchten und nötige Genehmigungen vorab einholen
- Umsetzung von Changes planen, begleiten und kommunizieren
- Techniker:innen bei Fragen zur Change-Erstellung zentral beraten
- Change Advisory Board Meetings organisieren und Changes präsentieren
- Assessments und Genehmigungsstufen überwachen und durchführen
- Als Bindeglied zwischen Stakeholder:innen für reibungslose Zusammenarbeit sorgen
- Changes an die jeweiligen Kundenbetreuer:innen kommunizieren
- Eskalationen bei Changes einleiten und bearbeiten
- Fehlgeschlagene Changes nachbetrachten und Verbesserungsprozesse einleiten
- Notfalländerungen überwachen und qualifiziert nachbereiten
- Durchlaufzeiten kontrollieren und Einhaltung der KPIs sicherstellen
- Change-Prozesse in Abstimmung mit dem Process-Owner verbessern
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
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Benefits
Mentorship & Coaching
- Individuelles Onboarding mit persönlichem Paten
Diverse Work
- Anspruchsvolles, abwechslungsreiches, eigenverantwortliches Aufgabengebiet
Informal Culture
- Flache Hierarchien
Flexible Working
- Hybrides Arbeiten
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More Vacation Days
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Modern Office
- Modern ausgestattete Büros
- Rückzugsorte und Open Spaces
Ergonomic Workplace
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Other Benefits
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Retirement Plans
- Altersvorsorge mit Zuschuss
Corporate Discounts
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About the Company
DATAGROUP Operations GmbH
Industry
IT
Description
Das Unternehmen ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister und bietet verlässliche IT-Services an.
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