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WO
workidentity GmbH
2mo ago

IT-Applikations- & Servicemanager mit Lead Funktion(m/w/x)

Oldenburg
Full-timeWith Home OfficeManagement

Description

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Führung eines Teams im IT-Applikations- und Servicemanagement. Dein Alltag umfasst die strategische Entwicklung einer SAP-Roadmap, die Steuerung von Cloud-Migrationen und die Optimierung von ITIL-Prozessen.

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Requirements

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder BWL mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Application Management mit Fokus auf SAP-Betrieb und Cloud-Transformation
  • Erfahrung in der fachlichen Führung von (Projekt-) Teams
  • Fundierte ITIL-Kenntnisse
  • Erfahrung in Budget- und Kostencontrolling für IT-Projekte und -Services
  • Starkes Stakeholder-Management und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Education

Bachelor's degree

Work Experience

7 - 10 years

Tasks

  • Fachliche Führung des Teams IT-Applikations- und Servicemanagement übernehmen
  • Team durch Coaching und Weiterentwicklung fördern
  • Operative Steuerung des IT-Dienstleisters verantworten
  • Strategisches Applikationsmanagement durchführen
  • Ganzheitliche SAP-Roadmap entwickeln und pflegen
  • Migration von SAP S/4HANA, BW und SAC in die Cloud steuern
  • Integration und Schnittstellen mit der IT-Zielarchitektur abstimmen
  • ITIL-Prozesse aufbauen und optimieren
  • SLAs definieren, überprüfen und optimieren
  • Access-, Lizenz- und Lifecycle-Managementprozesse implementieren
  • KPIs überwachen und kontinuierlich optimieren
  • Budgetplanung und Controlling für Betrieb und Serviceverträge durchführen
  • Change-, Release- und Vendor-Management steuern

Tools & Technologies

SAPITSMITILIT-ApplikationsmanagementIT-Service Management

Languages

GermanBusiness Fluent

EnglishBusiness Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung

More Vacation Days

  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Freie Tage an Weihnachten

Learning & Development

  • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Informal Culture

  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld

Corporate Discounts

  • Mitarbeitervergünstigungen

Additional Allowances

  • Monatliches Benefits-Budget
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