Klinikum Nürnberg
HR Service Partner:in Personalmanagement(m/w/x)
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Nürnberg
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HOHoffmann SE
HR Service Partner / Personalreferent(m/w/x)
Nürnberg
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Nejo AI Summary
Beratung zu Arbeitsrecht und Employee Lifecycle für einen festen Unternehmensbereich bei Werkzeug-Großhändler mit 4.000+ Mitarbeitern. Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit erforderlich. Kostenloser Werkzeugbezug und Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment.
Requirements
- Studium BWL (Personal/Arbeitsrecht) oder vergleichbare Ausbildung
- Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung in Personalarbeit
- Affinität für MS-Office Anwendungen und HR-Systeme
- Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Eigenständigkeit
- Durchsetzungsvermögen, professionelles Auftreten und Kommunikationsstärke
- Freude an der Arbeit
- Wunsch, etwas zu bewegen
Tasks
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu Personalthemen beraten
- Arbeitsrechtliche Fragestellungen kompetent beantworten
- Einen Unternehmensbereich im Employee Lifecycle betreuen
- Onboarding- und Offboarding-Prozesse eigenständig begleiten
- Changemanagement und Personalentwicklung aktiv unterstützen
- BEM, Sabbaticals sowie Eltern- und Pflegezeiten koordinieren
- Operative Personalprozesse und Maßnahmen steuern
- Eng mit HR Business Partnern zusammenarbeiten
- Mit relevanten Mitarbeitervertretungen konstruktiv kooperieren
- HR-Systeme und Servicedienstleistungen kontinuierlich weiterentwickeln
- In bereichsübergreifenden Unternehmens- und Konzernprojekten mitwirken
Work Experience
- 3 - 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
- Rexx
- Atoss
- Workday
Benefits
Competitive Pay
- Attraktives Gehaltspaket
Team Events
- Firmenevents
- Orange Social Days
Modern Equipment
- Kostenloser Werkzeugbezug
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatt auf Hoffmann-Katalog
Company Bike
- Fahrradleasing-Modell
Healthcare & Fitness
- EGYM Wellpass-Mitgliedschaft
- Zuschuss für Fitnessstudio
Mentorship & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Patenprogramm
Learning & Development
- Bereichsübergreifende Schulungen
- Weiterbildungsangebot in hauseigener Akademie
Free or Subsidized Food
- Kostenfreies Betriebsrestaurant
- Frühstücksbuffet und Mittagsmenü
Snacks & Drinks
- Kostenloser Kaffee, Wasser, Obst
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Not a perfect match?
- Schaeffler Technologies
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorHerzogenaurach - Guldberg GmbH
HR Key-User Zeitwirtschaft(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedNürnberg - procedo
HR Specialist Payroll & Time – Personalverwaltung & Entgeltabrechnung(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementNürnberg - Hoffmann Group
Sachbearbeiter Lagerlogistik im Bereich Grinding(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedNürnberg
HOHoffmann SE
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Nejo AI Summary
Beratung zu Arbeitsrecht und Employee Lifecycle für einen festen Unternehmensbereich bei Werkzeug-Großhändler mit 4.000+ Mitarbeitern. Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit erforderlich. Kostenloser Werkzeugbezug und Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment.
Requirements
- Studium BWL (Personal/Arbeitsrecht) oder vergleichbare Ausbildung
- Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung in Personalarbeit
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- Durchsetzungsvermögen, professionelles Auftreten und Kommunikationsstärke
- Freude an der Arbeit
- Wunsch, etwas zu bewegen
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- Arbeitsrechtliche Fragestellungen kompetent beantworten
- Einen Unternehmensbereich im Employee Lifecycle betreuen
- Onboarding- und Offboarding-Prozesse eigenständig begleiten
- Changemanagement und Personalentwicklung aktiv unterstützen
- BEM, Sabbaticals sowie Eltern- und Pflegezeiten koordinieren
- Operative Personalprozesse und Maßnahmen steuern
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- Mit relevanten Mitarbeitervertretungen konstruktiv kooperieren
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- 3 - 5 years
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Free or Subsidized Food
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About the Company
Hoffmann SE
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen ist Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung.
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HR Key-User Zeitwirtschaft(m/w/x)
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Sachbearbeiter Lagerlogistik im Bereich Grinding(m/w/x)
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