Schaeffler Technologies
Praktikant:in HR Business Partner - Internationales Personalmanagement(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-site
Herzogenaurach
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SCSchaeffler Technologies
HR Business Partner(m/w/x)
Herzogenaurach
Full-timeOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Koordination globaler HR-Strategieprojekte und Umstrukturierungsmaßnahmen bei internationalem Technologie-Konzern. Langjährige HR-Projekterfahrung und SAP R/3 HR-Kenntnisse erforderlich. Arbeit in globalen Projektteams.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (idealerweise Schwerpunkt Personal) oder vergleichbare Ausbildung
- Langjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich (vorzugsweise operative Mitarbeitenden-Betreuung in internationalem Unternehmen)
- Fundierte Erfahrung in HR-Projekten
- Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 HR und MS Office
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Interkulturelle Erfahrung
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, hohe Sozialkompetenz
- Hohe Stressresistenz, Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Fähigkeit zum Querdenken, Organisationsgeschick, hoher Qualitätsanspruch
- Gewandtes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
Tasks
- Projekte und Sonderprojekte der weltweiten Personalstrategie übernehmen
- Globale Umstrukturierungsmaßnahmen koordinieren und umsetzen
- Übergreifende Reports koordinieren
- Übergreifende Reports umsetzen
- Standortübergreifende Themen koordinieren
- Umsetzung standortübergreifender Themen sicherstellen
- Workshops und Events vorbereiten
- Workshops und Events durchführen
- Workshops und Events moderieren
- Entscheidungsvorlagen und Präsentationen in Englisch aufbereiten
- Entscheidungsvorlagen und Präsentationen präsentieren
- Bedarfsgerechte globale HR-Lösungen entwickeln
- Businessverantwortliche zu Personalfragen beraten
- Verantwortliche fachgerecht beraten
- Relevante Personalinformationen bereitstellen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP R/3 HR
- MS Office
Benefits
Diverse Work
- Spannende Aufgaben
Career Advancement
- Hervorragende Entwicklungsperspektiven
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Not a perfect match?
- FDR Limited, Deutschland
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedNürnberg - Guldberg GmbH
HR Key-User Zeitwirtschaft(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedNürnberg - pmX Group
HR Key-User Zeitwirtschaft(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteSeniorNürnberg - Schaeffler Technologies
Praktikant:in im Bereich Global HR E-Mobility(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteHerzogenaurach
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Requirements
- Abgeschlossenes Studium (idealerweise Schwerpunkt Personal) oder vergleichbare Ausbildung
- Langjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich (vorzugsweise operative Mitarbeitenden-Betreuung in internationalem Unternehmen)
- Fundierte Erfahrung in HR-Projekten
- Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 HR und MS Office
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Interkulturelle Erfahrung
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, hohe Sozialkompetenz
- Hohe Stressresistenz, Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Fähigkeit zum Querdenken, Organisationsgeschick, hoher Qualitätsanspruch
- Gewandtes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
Tasks
- Projekte und Sonderprojekte der weltweiten Personalstrategie übernehmen
- Globale Umstrukturierungsmaßnahmen koordinieren und umsetzen
- Übergreifende Reports koordinieren
- Übergreifende Reports umsetzen
- Standortübergreifende Themen koordinieren
- Umsetzung standortübergreifender Themen sicherstellen
- Workshops und Events vorbereiten
- Workshops und Events durchführen
- Workshops und Events moderieren
- Entscheidungsvorlagen und Präsentationen in Englisch aufbereiten
- Entscheidungsvorlagen und Präsentationen präsentieren
- Bedarfsgerechte globale HR-Lösungen entwickeln
- Businessverantwortliche zu Personalfragen beraten
- Verantwortliche fachgerecht beraten
- Relevante Personalinformationen bereitstellen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP R/3 HR
- MS Office
Benefits
Diverse Work
- Spannende Aufgaben
Career Advancement
- Hervorragende Entwicklungsperspektiven
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About the Company
Schaeffler Technologies
Industry
Automotive
Description
Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Wälzlagern für sämtliche Industrien und wichtiger Partner im internationalen Automobilbau.
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