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Praktikant:in HR Business Partner - Internationales Personalmanagement(m/w/x)
Description
In dieser Rolle begleitest du das Top Management entlang des Employee Life Cycles und unterstützt bei strategischen HR-Projekten. Du bereitest Daten auf und gestaltest die Personalentwicklung aktiv mit.
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Requirements
- •Nachweis der Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums
- •Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- •Gute MS-Office-Kenntnisse
- •Dienstleistungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise
- •Organisationsgeschick und Freude an eigenverantwortlichen Tätigkeiten
- •Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
- •Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Education
Tasks
- •An strategischen, operativen und administrativen Personalthemen mitarbeiten
- •Das Team bei der Personalbetreuung des Top Managements unterstützen
- •Bei Personalentwicklungsmaßnahmen wie der Nachfolgeplanung mitwirken
- •Eigenständig HR-Reportings erstellen und Datenanalysen durchführen
- •Vorstandsrelevante Entscheidungsgrundlagen aufbereiten
- •Kleinere HR-Projekte eigenverantwortlich umsetzen
- •Mit internen und externen Stakeholder:innen kommunizieren
- •Eigene Ideen zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse einbringen
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
- Schaeffler TechnologiesFull-timeInternshipOn-siteHerzogenaurach
- Schaeffler Technologies
Praktikant im Projektmanagement(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteHerzogenaurach - Schaeffler Technologies
Praktikant:in im Bereich Global HR E-Mobility(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteHerzogenaurach - Schaeffler Technologies
Praktikum im Bereich HR Business Partner Studierendenbetreuung(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteHerzogenaurach - TeamBank AG
Praktikant Personalentwicklung(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-sitefrom 2,318 / monthNürnberg
Praktikant:in HR Business Partner - Internationales Personalmanagement(m/w/x)
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In dieser Rolle begleitest du das Top Management entlang des Employee Life Cycles und unterstützt bei strategischen HR-Projekten. Du bereitest Daten auf und gestaltest die Personalentwicklung aktiv mit.
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Requirements
- •Nachweis der Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums
- •Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- •Gute MS-Office-Kenntnisse
- •Dienstleistungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise
- •Organisationsgeschick und Freude an eigenverantwortlichen Tätigkeiten
- •Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
- •Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Education
Tasks
- •An strategischen, operativen und administrativen Personalthemen mitarbeiten
- •Das Team bei der Personalbetreuung des Top Managements unterstützen
- •Bei Personalentwicklungsmaßnahmen wie der Nachfolgeplanung mitwirken
- •Eigenständig HR-Reportings erstellen und Datenanalysen durchführen
- •Vorstandsrelevante Entscheidungsgrundlagen aufbereiten
- •Kleinere HR-Projekte eigenverantwortlich umsetzen
- •Mit internen und externen Stakeholder:innen kommunizieren
- •Eigene Ideen zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse einbringen
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
About the Company
Schaeffler Technologies
Industry
Automotive
Description
Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Wälzlagern für sämtliche Industrien und wichtiger Partner im internationalen Automobilbau.
- Schaeffler Technologies
Praktikant im Bereich Global HR Automotive(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteHerzogenaurach - Schaeffler Technologies
Praktikant im Projektmanagement(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteHerzogenaurach - Schaeffler Technologies
Praktikant:in im Bereich Global HR E-Mobility(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteHerzogenaurach - Schaeffler Technologies
Praktikum im Bereich HR Business Partner Studierendenbetreuung(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteHerzogenaurach - TeamBank AG
Praktikant Personalentwicklung(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-sitefrom 2,318 / monthNürnberg