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KLKlinikum Nürnberg

HR Service Partner:in Personalmanagement(m/w/x)

Nürnberg
Full-timeOn-siteJunior

Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen; Beratung zu Arbeitsrecht in Klinik. Kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Personalbereich erforderlich. Guthabenkarte im Cafeteriamodell und Fahrradleasing.

Requirements

  • Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung als Personalkauffrau/Personalkaufmann (IHK)
  • Erste Berufserfahrung im administrativen Personalbereich
  • Aktuelle arbeitsrechtliche Kenntnisse, Tarif- und Sozialversicherungsrecht vorteilhaft
  • Verständnis für betriebliche Organisation und Arbeitsabläufe
  • Grundkenntnisse in SAP-HCM wünschenswert
  • Teamgeist, Kommunikations- und Organisationstalent

Tasks

  • Beschäftigte im gesamten Employee Lifecycle betreuen
  • Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen erstellen
  • Fachkräfte in personal-, arbeits- und tarifrechtlichen Fragen beraten
  • Als Schnittstelle zu den HR-Business Partner:innen agieren
  • Arbeits- und tarifrechtliche Maßnahmen gemeinsam umsetzen
  • Relevante Daten in SAP eingeben, pflegen und kontrollieren
  • Auswertungen für den eigenen Betreuungsbereich erstellen
  • Bei personalwirtschaftlichen Sonderaufgaben und HR-Projekten mitwirken
  • Prozessketten, Inhalte und Arbeitsvorlagen pflegen und aktualisieren

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • SAP-HCM

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gleitzeit

Additional Allowances

  • Guthabenkarte im Cafeteriamodell

Company Bike

  • Fahrradleasing

Public Transport Subsidies

  • Zuschuss zum Deutschlandticket

Retirement Plans

  • Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente

Learning & Development

  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten

Family Support

  • Familienfreundliche Personalpolitik

Childcare

  • Unterstützung bei Kinderbetreuungssuche
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  • Klinikum Nürnberg

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