OSI Food Solutions Germany GmbH
HR Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperienced
Duisburg
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RHRHIEM Services GmbH
HR Manager Operatives Personalmanagement(m/w/x)
Voerde (Niederrhein)
Full-time, Part-timeOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei operativen HR-Themen in familiengeführter Gruppe mit 300 Mitarbeitenden. Pragmatisches und lösungsorientiertes Handeln erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Requirements
- Verantwortungsübernahme
- Pragmatisches und lösungsorientiertes Handeln
- Menschen abholen können
- Ruhiges und verbindliches Auftreten
- Kühlen Kopf in schwierigen Situationen bewahren
- Präsenz im Unternehmen zeigen
- Dinge voranbringen statt nur verwalten
- Lust auf Mittelstand, kurze Wege und direkte Zusammenarbeit
- Erfahrung im operativen HR-Umfeld
- Sicherheit im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden
- Erfahrung in Gesprächsführung und im Umgang mit anspruchsvollen Situationen
- Arbeitsrechtliche Grundsicherheit im Alltag
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein und pragmatisches Denken
- Gutes Gespür für Menschen und Situationen
- Verantwortungsübernahme, Mitdenken und operative Dinge voranbringen
Tasks
- Führungskräfte und Mitarbeitende bei operativen HR-Themen begleiten
- Gespräche führen
- Schwierige Situationen vorbereiten
- Pragmatische Lösungen mit Führungskräften entwickeln
- Themen frühzeitig erkennen
- Vereinbarungen nachhalten
- Prozesse im Alltag zum Funktionieren bringen
- Eng mit Recruiting zusammenarbeiten
- Eng mit Zeitwirtschaft zusammenarbeiten
- Eng mit Payroll zusammenarbeiten
- Eng mit der HR-Leitung zusammenarbeiten
- Struktur in operative HR-Themen bringen
- Abläufe weiterentwickeln helfen
- Abläufe stabil halten helfen
- Verantwortung für Aufgaben übernehmen
- Verantwortung für Zusammenarbeit übernehmen
- Verantwortung für Kommunikation übernehmen
- Verantwortung für Verlässlichkeit übernehmen
- Im Unternehmen präsent sein
- Nah am operativen Alltag sein
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Learning & Development
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
Team Events
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of RHIEM Services GmbH and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
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Not a perfect match?
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Requirements
- Verantwortungsübernahme
- Pragmatisches und lösungsorientiertes Handeln
- Menschen abholen können
- Ruhiges und verbindliches Auftreten
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- Gutes Gespür für Menschen und Situationen
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- Führungskräfte und Mitarbeitende bei operativen HR-Themen begleiten
- Gespräche führen
- Schwierige Situationen vorbereiten
- Pragmatische Lösungen mit Führungskräften entwickeln
- Themen frühzeitig erkennen
- Vereinbarungen nachhalten
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- Struktur in operative HR-Themen bringen
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- approx. 1 - 4 years
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- Bachelor's degreeOR
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Languages
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Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
More Vacation Days
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About the Company
RHIEM Services GmbH
Industry
HR
Description
RHIEM Services GmbH ist ein Logistikdienstleister, der weltweit für Markenhersteller, Händler und Startups arbeitet. Das Unternehmen legt Wert auf die Ausbildung und Entwicklung seiner Mitarbeiter.
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