WashTec Holding GmbH
HR Business Partner mit zusätzlicher Verantwortung für Personalentwicklung(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeJunior
Augsburg
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THThalia Bücher GmbH
HR Business Partner - Vertrieb Süddeutschland(m/w/x)
Augsburg
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
HR-Prozessimplementierung und -optimierung für Vertriebsführungskräfte bei Medienhändler. Mehrjährige HR-Erfahrung im Einzelhandel/Vertrieb von Vorteil. Company Bike und ÖPNV-Vergünstigung.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftspsychologie) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige HR-Erfahrung (idealerweise Einzelhandel/Vertriebsstruktur)
- Fundierte Kenntnisse Arbeitsrecht, HR-Instrumente und -Prozesse
- Kommunikations-, Beratungskompetenz, strategisches Denken, Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit
- Reisebereitschaft (Deutschland), hybrides Arbeitsumfeld
Tasks
- Unternehmenskultur weiterentwickeln
- Führungskräfte bei personalrelevanten Themen beraten
- Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Themen beraten
- HR-Prozesse im Vertrieb implementieren
- HR-Prozesse im Vertrieb optimieren
- Besetzung von Schlüsselpositionen begleiten
- Strategien zur Talentförderung und -bindung entwickeln
- Organisatorische Veränderungen unterstützen
- Positive Veränderungskultur fördern
- HR-relevante KPIs analysieren
- Verbesserungsmaßnahmen ableiten
- HR-Projekte eigenverantwortlich leiten
- Eng mit Fachbereichen zusammenarbeiten
- Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben sicherstellen
- Arbeitsrechtliche Prozesse professionell begleiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Company Bike
- Company Bike
Public Transport Subsidies
- ÖPNV-Vergünstigung
Corporate Discounts
- Personalrabatt
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Career Advancement
- Entwicklungsperspektiven
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Thalia Bücher GmbH and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- Studyflix
Head of People & Culture(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorAugsburg, München, Ulm - ASSA ABLOY Group
Vertriebsmitarbeiter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedAugsburg, Ingolstadt, Berlin - Bioland e.V.
Mitarbeiter:in Personalmanagement(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedAugsburg - q.beyond AG
SAP S/4HANA (Senior) Consultant Retail(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedOberhausen, Hamburg, Leipzig, Köln, Darmstadt, Ulm, Augsburg
THThalia Bücher GmbH
HR Business Partner - Vertrieb Süddeutschland(m/w/x)
Augsburg
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
HR-Prozessimplementierung und -optimierung für Vertriebsführungskräfte bei Medienhändler. Mehrjährige HR-Erfahrung im Einzelhandel/Vertrieb von Vorteil. Company Bike und ÖPNV-Vergünstigung.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftspsychologie) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige HR-Erfahrung (idealerweise Einzelhandel/Vertriebsstruktur)
- Fundierte Kenntnisse Arbeitsrecht, HR-Instrumente und -Prozesse
- Kommunikations-, Beratungskompetenz, strategisches Denken, Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit
- Reisebereitschaft (Deutschland), hybrides Arbeitsumfeld
Tasks
- Unternehmenskultur weiterentwickeln
- Führungskräfte bei personalrelevanten Themen beraten
- Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Themen beraten
- HR-Prozesse im Vertrieb implementieren
- HR-Prozesse im Vertrieb optimieren
- Besetzung von Schlüsselpositionen begleiten
- Strategien zur Talentförderung und -bindung entwickeln
- Organisatorische Veränderungen unterstützen
- Positive Veränderungskultur fördern
- HR-relevante KPIs analysieren
- Verbesserungsmaßnahmen ableiten
- HR-Projekte eigenverantwortlich leiten
- Eng mit Fachbereichen zusammenarbeiten
- Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben sicherstellen
- Arbeitsrechtliche Prozesse professionell begleiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Company Bike
- Company Bike
Public Transport Subsidies
- ÖPNV-Vergünstigung
Corporate Discounts
- Personalrabatt
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Career Advancement
- Entwicklungsperspektiven
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About the Company
Thalia Bücher GmbH
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen ist ein moderner Omnichannel-Buchhändler mit über 500 Filialen und einem starken E-Commerce-Bereich.
Not a perfect match?
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HR Business Partner mit zusätzlicher Verantwortung für Personalentwicklung(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeJuniorAugsburg - Studyflix
Head of People & Culture(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorAugsburg, München, Ulm - ASSA ABLOY Group
Vertriebsmitarbeiter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedAugsburg, Ingolstadt, Berlin - Bioland e.V.
Mitarbeiter:in Personalmanagement(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedAugsburg - q.beyond AG
SAP S/4HANA (Senior) Consultant Retail(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedOberhausen, Hamburg, Leipzig, Köln, Darmstadt, Ulm, Augsburg