Thalia Bücher GmbH
HR Business Partner - Vertrieb Süddeutschland(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Augsburg
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WAWashTec Holding GmbH
HR Business Partner mit zusätzlicher Verantwortung für Personalentwicklung(m/w/x)
Augsburg
Full-timeTemporary contractWith Home OfficeJunior
Nejo AI Summary
Begleitung der Employee Journey und Personalstrategieentwicklung bei einem Marktführer für Fahrzeugwäschelösungen. Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt und erste Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion erforderlich. 30 Tage Urlaub, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-, Sozial-, Rechtswissenschaft) oder vergleichbare Qualifikation (HR-Schwerpunkt)
- Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
- Praxisorientierte HR-Kenntnisse mit Verständnis für Fachbereiche, Unternehmensleitung, Gremien
- Interesse an Personalentwicklung, Kompetenzmanagement; idealerweise Erfahrung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Tasks
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen entlang der Employee Journey begleiten
- Reibungslosen Ablauf von HR-Prozessen sicherstellen
- Führungskräfte zu personalpolitischen Fragen beraten
- Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Fragen beraten
- Abgeleitete Maßnahmen konsequent umsetzen
- Recruiting-Prozesse steuern
- Mitarbeiter:innen betreuen
- Mitarbeiter:innen weiterentwickeln
- Austrittsprozesse begleiten
- Vertragswesen bearbeiten
- Arbeitszeitmodelle managen
- Versetzungen koordinieren
- Ein- und Austritte bearbeiten
- HR-Richtlinien tarifkonform anwenden
- Mitarbeiter:innendurchsprachen zu Entwicklung und Gehaltsüberprüfung vorbereiten
- Mitarbeiter:innendurchsprachen zu Entwicklung und Gehaltsüberprüfung moderieren
- Mitarbeiter:innendurchsprachen zu Entwicklung und Gehaltsüberprüfung durchführen
- Personalentwicklung verantworten
- Kompetenzmanagement verantworten
- Am Kompetenzmanagement mitwirken
- An strategischen Entwicklungsmaßnahmen mitwirken
- An individuellen Entwicklungsmaßnahmen mitwirken
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Additional Allowances
- Betriebliche Sonderleistungen
- Weihnachtsgeld
Other Benefits
- Urlaubsgeld
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Job Security
- Arbeiten beim Weltmarktführer
Sustainability Focus
- Nachhaltiges Geschäftsmodell
Informal Culture
- Offenheit & Austausch
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
Free or Subsidized Food
- Gesundes Essen in Kantine
Learning & Development
- Weiterbildungsangebote
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of WashTec Holding GmbH and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- Bioland e.V.
Mitarbeiter:in Personalmanagement(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedAugsburg - Studyflix
Head of People & Culture(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorAugsburg, München, Ulm - Stadt Augsburg
Sachbearbeitung Personalbetreuung im Tarifbereich(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedAugsburgfrom 46,707 - 51,942 / year - Kliniken an der Paar Krankenhaus Aichach
Mitarbeiter für die Personalabteilung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedAichach, Friedberg
WAWashTec Holding GmbH
HR Business Partner mit zusätzlicher Verantwortung für Personalentwicklung(m/w/x)
Augsburg
Full-timeTemporary contractWith Home OfficeJunior
Nejo AI Summary
Begleitung der Employee Journey und Personalstrategieentwicklung bei einem Marktführer für Fahrzeugwäschelösungen. Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt und erste Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion erforderlich. 30 Tage Urlaub, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-, Sozial-, Rechtswissenschaft) oder vergleichbare Qualifikation (HR-Schwerpunkt)
- Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
- Praxisorientierte HR-Kenntnisse mit Verständnis für Fachbereiche, Unternehmensleitung, Gremien
- Interesse an Personalentwicklung, Kompetenzmanagement; idealerweise Erfahrung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Tasks
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen entlang der Employee Journey begleiten
- Reibungslosen Ablauf von HR-Prozessen sicherstellen
- Führungskräfte zu personalpolitischen Fragen beraten
- Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Fragen beraten
- Abgeleitete Maßnahmen konsequent umsetzen
- Recruiting-Prozesse steuern
- Mitarbeiter:innen betreuen
- Mitarbeiter:innen weiterentwickeln
- Austrittsprozesse begleiten
- Vertragswesen bearbeiten
- Arbeitszeitmodelle managen
- Versetzungen koordinieren
- Ein- und Austritte bearbeiten
- HR-Richtlinien tarifkonform anwenden
- Mitarbeiter:innendurchsprachen zu Entwicklung und Gehaltsüberprüfung vorbereiten
- Mitarbeiter:innendurchsprachen zu Entwicklung und Gehaltsüberprüfung moderieren
- Mitarbeiter:innendurchsprachen zu Entwicklung und Gehaltsüberprüfung durchführen
- Personalentwicklung verantworten
- Kompetenzmanagement verantworten
- Am Kompetenzmanagement mitwirken
- An strategischen Entwicklungsmaßnahmen mitwirken
- An individuellen Entwicklungsmaßnahmen mitwirken
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Additional Allowances
- Betriebliche Sonderleistungen
- Weihnachtsgeld
Other Benefits
- Urlaubsgeld
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Job Security
- Arbeiten beim Weltmarktführer
Sustainability Focus
- Nachhaltiges Geschäftsmodell
Informal Culture
- Offenheit & Austausch
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
Free or Subsidized Food
- Gesundes Essen in Kantine
Learning & Development
- Weiterbildungsangebote
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About the Company
WashTec Holding GmbH
Industry
Automotive
Description
Das Unternehmen ist Weltmarkt- und Innovationsführer im Bereich der Fahrzeugwäsche und bietet maßgeschneiderte Lösungen für jeden Anspruch.
Not a perfect match?
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Mitarbeiter:in Personalmanagement(m/w/x)
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Head of People & Culture(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorAugsburg, München, Ulm - Stadt Augsburg
Sachbearbeitung Personalbetreuung im Tarifbereich(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedAugsburgfrom 46,707 - 51,942 / year - Kliniken an der Paar Krankenhaus Aichach
Mitarbeiter für die Personalabteilung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedAichach, Friedberg