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JOjobtimum GmbH

HR Business Partner maritimes Technologieunternehmen(m/w/x)

Bremen
Full-timeOn-siteExperienced

Betreuung eines definierten Unternehmensbereichs für globalen Technologiekonzern mit 1.400 Mitarbeitenden. Mehrjährige HR-Generalisten-Erfahrung erforderlich. Sonderzahlungen bis 1.000 EUR über Tarif.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium (Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL) oder vergleichbare Qualifikation mit HR-Fokus
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich (generalistisch oder als HR BP)
  • Routinierter Umgang mit HR-Software und MS Office
  • Zielgerichteter Einsatz digitaler HR-Tools
  • Expertise in Mitbestimmung
  • Sicheres, professionelles Auftreten
  • Strategisches Denken
  • Pragmatische Hands-on-Mentalität

Tasks

  • Einen definierten Unternehmensbereich als Ansprechperson betreuen
  • Führungskräfte bei personalpolitischen Fragestellungen beraten
  • Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten
  • Bei personellen Einzelmaßnahmen unterstützen
  • Vertrauensvolle, partnerschaftliche Beziehungen auf Augenhöhe schaffen
  • Moderne HR-Instrumente entwickeln
  • Moderne HR-Prozesse entwickeln
  • HR-Instrumente entlang des Employee Life Cycles steuern
  • HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles steuern
  • Personalentwicklung gestalten
  • Recruiting gestalten
  • Performance Management gestalten
  • Nachfolgeplanung gestalten
  • Aktiv an unternehmensweiten Veränderungsprozessen mitarbeiten
  • Change-Projekte mit HR-Relevanz begleiten
  • Kulturellen Wandel in Zusammenarbeit mit dem Management fördern
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gestalten
  • Mitbestimmungsrechte kennen
  • An der Umsetzung betrieblicher Regelungen mitwirken
  • An der Umsetzung betrieblicher Vereinbarungen mitwirken

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • MS Word
  • MS Excel
  • MS PowerPoint
  • MS Outlook
  • SAP HCM
  • SAP HR
  • Xing
  • LinkedIn

Benefits

Competitive Pay

  • Attraktive Vergütung nach IG-Metall
  • Übertarifliche Bezahlung

Bonuses & Incentives

  • Sonderzahlungen bis € 1.000 über Tarif
  • Prämien für Mitarbeiterempfehlungen

Informal Culture

  • Unternehmenskultur, welche die berufliche und persönliche Entwicklung fördert

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten

Free or Subsidized Food

  • Kantinennutzung

Mentorship & Coaching

  • Bewerbungscoaching
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