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HR Business Partner:in(m/w/x)
Betreuung von Führungskräften in 130+ Lebensmittel-Großmärkten in allen personalrelevanten Angelegenheiten. Abgeschlossene akademische Ausbildung mit HR-Spezialisierung und Arbeitsrechtkenntnisse erforderlich. Firmen-PKW auch zur Privatnutzung, flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Abgeschlossene akademische Ausbildung (Wirtschaft/Recht mit HR-Spezialisierung)
- Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Versiert im Umgang mit MS Office, schnelle Einarbeitung in neue Systeme (SAP, Recruiting-Systeme von Vorteil)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für Präsentationen
- Offene, kommunikative Persönlichkeit mit Gespür für Menschen und Begeisterungsfähigkeit
- Organisationstalent und Wertschätzung für vielfältige Aufgaben
- Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und Führerschein Klasse B
Tasks
- Führungskräfte in Großmärkten in allen personalrelevanten Angelegenheiten betreuen
- Personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Problemstellungen analysieren
- Lösungen mit Führungskräften und Fachbereichen erarbeiten
- HR-relevante Themen zwischen Märkten und Zentrale vermitteln
- Austausch mit Führungskräften zu Mitarbeiterumfragen pflegen
- Gemeinsam Maßnahmen für Märkte ableiten
- Märkte bei schwierigen Positionen im Recruiting unterstützen
- Bei HR-Projekten mitwirken
- Gemeinsam im Team HR-Bereich weiterentwickeln
- Eng mit dem HR Business Partner Team abstimmen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Native
Tools & Technologies
- MS Office
- SAP
- Recruiting-Systeme
Benefits
Company Vehicle
- Firmen-PKW mit privater Nutzung
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
Free or Subsidized Food
- Firmenrestaurant
Parking & Commuter Benefits
- Kostenloser Parkplatz
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeitmodell
- Home Office
Learning & Development
- Vielfältige Schulungsangebote
Career Advancement
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Healthcare & Fitness
- Sport- und Fitnessangebote
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Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWels, Wienab 49.000 / Jahr - Frequentis Group
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Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenWienab 51.157 / Jahr
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Requirements
- Abgeschlossene akademische Ausbildung (Wirtschaft/Recht mit HR-Spezialisierung)
- Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Versiert im Umgang mit MS Office, schnelle Einarbeitung in neue Systeme (SAP, Recruiting-Systeme von Vorteil)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für Präsentationen
- Offene, kommunikative Persönlichkeit mit Gespür für Menschen und Begeisterungsfähigkeit
- Organisationstalent und Wertschätzung für vielfältige Aufgaben
- Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und Führerschein Klasse B
Tasks
- Führungskräfte in Großmärkten in allen personalrelevanten Angelegenheiten betreuen
- Personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Problemstellungen analysieren
- Lösungen mit Führungskräften und Fachbereichen erarbeiten
- HR-relevante Themen zwischen Märkten und Zentrale vermitteln
- Austausch mit Führungskräften zu Mitarbeiterumfragen pflegen
- Gemeinsam Maßnahmen für Märkte ableiten
- Märkte bei schwierigen Positionen im Recruiting unterstützen
- Bei HR-Projekten mitwirken
- Gemeinsam im Team HR-Bereich weiterentwickeln
- Eng mit dem HR Business Partner Team abstimmen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
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- MS Office
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Benefits
Company Vehicle
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Corporate Discounts
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Parking & Commuter Benefits
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Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
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Learning & Development
- Vielfältige Schulungsangebote
Career Advancement
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Healthcare & Fitness
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About the Company
METRO
Industry
Food
Description
METRO is a leading international food wholesaler serving hotels, restaurants, and caterers, with a focus on sustainable practices.
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