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HR Business Partner:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Vösendorf
from 2,879 / month
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
BIBILLA Zentralbereiche
HR Business Partner:in(m/w/x)
Wiener Neudorf
from 55,000 / year
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Beratung von Führungskräften in HR-Kernprozessen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen bei Handelskonzern mit 47.000 Mitarbeitenden. Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner:in erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Maturaniveau, HAK, HLW oder vergleichbar)
- Abgeschlossenes Studium (Personalmanagement, BWL, Organisationspsychologie oder verwandter Bereich) von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner:in, HR Generalist:in oder vergleichbar
- Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und Know-how moderner HR-Praktiken
- Erfahrung im Umgang mit HR-Kennzahlen von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Hohe Serviceorientierung
- Unternehmerisches Denken
- Beratungskompetenz
- Klare, wertschätzende Kommunikation
- Aufbau vertrauensvoller Beziehungen
- Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zu verstehen
- Fähigkeit, tragfähige Lösungen zu entwickeln
- Neugier
- Verlässlichkeit
- Motivation
- Vielseitigkeit
- Offenheit
- Fokussiertheit
- Umdenkvermögen
- Mitdenken
- Nachdenken
- Menschlichkeit
- Entdeckerfreude
Tasks
- Führungskräfte in HR-Kernprozessen beraten
- Führungskräfte in strategischen HR-Themen beraten
- Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten
- HR-Abläufe sicherstellen
- HR-Standards und Compliance-Richtlinien einhalten
- HR-Standards und Compliance-Richtlinien weiterentwickeln
- Zukunftsorientierte HR-Prozesse weiterentwickeln
- Expertise bei Mitarbeiter:innenbefragungen einbringen
- Expertise bei Mitarbeiter:innengesprächen einbringen
- Expertise bei Talentkonferenzen einbringen
- HR-Kennzahlen analysieren
- Zielgerichtete Maßnahmen aus HR-Kennzahlen ableiten
- HR-Strategieprojekte mitgestalten
- Verantwortung für Teilprojekte zur Umsetzung strategischer Vorhaben übernehmen
- Mit dem Betriebsrat bei der Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen mitwirken
- Mit dem Betriebsrat bei der Weiterentwicklung von Betriebsvereinbarungen mitwirken
- Workshops moderieren
- Veranstaltungen moderieren
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- High school diploma
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Family Support
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice (Telearbeit)
Corporate Discounts
- Mitarbeiter:innen-Rabatte
- Vielfältige Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
Learning & Development
- Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Additional Allowances
- Essenszuschuss
Healthcare & Fitness
- Kostenlose Nutzung des Fitnessstudios
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from 55,000 / year
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Beratung von Führungskräften in HR-Kernprozessen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen bei Handelskonzern mit 47.000 Mitarbeitenden. Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner:in erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.
Requirements
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- Expertise bei Mitarbeiter:innenbefragungen einbringen
- Expertise bei Mitarbeiter:innengesprächen einbringen
- Expertise bei Talentkonferenzen einbringen
- HR-Kennzahlen analysieren
- Zielgerichtete Maßnahmen aus HR-Kennzahlen ableiten
- HR-Strategieprojekte mitgestalten
- Verantwortung für Teilprojekte zur Umsetzung strategischer Vorhaben übernehmen
- Mit dem Betriebsrat bei der Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen mitwirken
- Mit dem Betriebsrat bei der Weiterentwicklung von Betriebsvereinbarungen mitwirken
- Workshops moderieren
- Veranstaltungen moderieren
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- High school diploma
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Family Support
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice (Telearbeit)
Corporate Discounts
- Mitarbeiter:innen-Rabatte
- Vielfältige Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
Learning & Development
- Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Additional Allowances
- Essenszuschuss
Healthcare & Fitness
- Kostenlose Nutzung des Fitnessstudios
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About the Company
BILLA Zentralbereiche
Industry
HR
Description
Die REWE Group gestaltet mit den Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG den österreichischen Handel maßgeblich mit und beschäftigt rund 47.000 Mitarbeiter:innen.
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